Diplôme comptabilite et gestion

Mise à jour le 24/06/2024

Parcours en initial et alternance

1490 h en présentiel

La formation DCG permet aux étudiants de se préparer pour le métier d'expert comptable grâce aux différentes matières proposées durant le cursus.

Visant la préparation des candidats à s'intégrer de manière efficace sur le marché du travail, le DCG offre une formation complète sur le domaine de la finance, la comptabilité et la gestion d'entreprises Grâce à un programme structuré autour de 13 unités d’enseignement, l'étudiant est amené à maîtriser les principes fondamentaux du métier tout en pouvant d'ores et déjà exercer au sein de moyennes entreprises

Objectifs

Le DCG est un diplôme d’état qui s’inscrit au niveau Licence du cycle européen LMD (Licence, Master, Doctorat).

Vous occupez un poste de collaborateur d'expert-comptable ou de commissaire aux comptes, de responsable d'un service comptable, de chef comptable de PME/PMI, de contrôleur de gestion junior, de conseiller financier ou juridique.

S'inscrire

Pré-requis

Etre titulaire d’un BTS CG ou DUT GEA spécialité gestion finance et avoir suivi une 1ère année de DCG

Programme

ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS

Bloc 1 : Analyse des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organisation

Informer sur les différentes règles juridiques applicables à l’organisation.
Accompagner l’organisation en matière de règlement des conflits.
Identifier le statut des parties d’un acte juridique
Analyser la capacité d’une personne à accomplir un acte juridique
Analyser le patrimoine d’une personne juridique
Analyser les conséquences du droit de propriété en matière d’activité économique.
Qualifier un acte juridique
Analyser la validité d’un contrat
Analyser les caractéristiques essentielles d’un contrat
Proposer des sanctions adaptées en cas d’inexécution d’un contrat
Identifier le (ou les) régime(s) de responsabilité applicable à une situation donnée
Identifier les actions en responsabilité possible dans une situation donnée
Etablir les moyens de preuve

Bloc 2 : Analyse juridique du cadre sociétaire d’une activité économique

Chercher une forme adaptée à la situation patrimoniale de l’entrepreneur
Analyser les conséquences d’un acte pris par une société en formation
Identifier les différents éléments constitutifs d’un contrat de société
Analyser les droits et obligations des différents organes d’une société, selon le statut sociétaire adopté
Analyser les opérations de contrôle au sein d’une société
Analyser les opération d’augmentation et de réduction de capital au sein d’une société
Déterminer les conséquences de l’exercice d’une activité économique par une association ou par une société coopérative
Identifier l’utilité des autres types de groupements dans certaines situations ;
Caractériser la notion de cessation de paiement
Identifier la procédure adéquate en cas de difficultés financières

Bloc 3 : Suivi de dossiers clients en matière de droit social

Caractériser une relation de travail salarié
Identifier les sources de droit applicables à une relation de travail
Déterminer la juridiction compétence à l’occasion d’un litige du travail
Choisir le type de contrat de travail adapté à une situation donnée
Analyser la validité d’un contrat de travail
Analyser les droits et obligations de l’employeur et du salarié pour accompagner l’employeur dans l’exercice de son pouvoir de direction.
Analyser un bulletin de salaire au regard des règles de droit
Conseiller l’employeur en matière de mise en œuvre des règles relatives à la protection de la santé des salariés.
Déterminer le mode de rupture d’un contrat de travail dans une situation donnée
Analyser les conséquences juridiques d’une rupture du contrat de travail
Vérifier les conditions de validité d’un accord ou d’une convention aux différents niveaux de la négociation
Analyser les conséquences d’un conflit collectif
Appliquer la réglementation de la protection sociale dans une situation donnée

Bloc 4 : Accompagnement en matière fiscale d’un client

Identifier les règles fiscales applicables à une situation donnée
Déterminer la composition d’un foyer fiscal
Déterminer le revenu imposable
Élaborer la déclaration d’impôts
Déterminer et justifier le calcul des prélèvements sociaux, déductibles et non déductibles, à partir d’une documentation fiscale.
Expliquer les modalités de déclaration et de paiement
Déterminer le résultat fiscal d’une entreprise individuelle relevant des BIC
Justifier la quote-part du résultat fiscal imposable ou déductible au niveau de chaque associé d’une société de personnes non soumise à l’IS
Proposer des conseils et recommandations en matière fiscale pour les sociétés relevant de l’impôt sur les sociétés
Repérer les différentes dispositions de faveur à partir d’une documentation fiscale et en déterminer l’impact
Déterminer le montant de la taxe sur a valeur ajoutée due ou du crédit de taxe sur la valeur ajoutée
Déterminer et justifier l’assiette de calcul des taxes assises sur les salaires.
Déterminer et justifier le calcul de l’imposition sur le patrimoine

Bloc 5 : Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse

Comptabiliser les opérations courantes réalisées avec les tiers
Comptabiliser les opérations courantes d’investissement et de placement
Comptabiliser les opérations courantes liées aux cessions d’immobilisations et de valeurs mobilières de placement
Comptabiliser les opérations courantes de financement
Opérer les régularisations liées aux opérations d’inventaire
Déterminer le résultat comptable
Établir les documents de synthèse conformément aux dispositions du PCG
Élaborer les principaux tableaux de l’annexe
Expliquer les obligations légales relatives à l’établissement, la conservation et la transmission des fichiers informatisés obligatoires
Identifier et analyser les impacts actuels de la dématérialisation et de la numérisation sur l’organisation comptable et l’évolution des pratiques comptables

Bloc 6 : Analyse des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif

Évaluer et comptabiliser les opérations portant sur les immobilisations corporelles et incorporelles à l’entrée et postérieurement à leur entrée
Analyser les conséquences d’un choix de comptabilisation pour les stocks notamment sur la présentation des comptes annuels, dans une situation donnée
Évaluer et comptabiliser les opérations portant sur les actifs financiers à l’entrée et postérieurement à leur entrée.
Analyser les conséquences d’un choix de comptabilisation, notamment sur la présentation des comptes annuels, dans une situation donnée
Évaluer et comptabiliser les opérations portant sur certains passifs à leur entrée et postérieurement à leur entrée.
Analyser les conséquences d’un choix de comptabilisation
Analyser les conséquences d’un choix de comptabilisation en matière de charges et de produits, notamment sur la présentation des comptes annuels, dans une situation donnée

Bloc 7 : Conception des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance

Construire un modèle de coûts
Choisir une méthode de calcul de coût adaptée
Prise en compte dans le calcul de coûts des aléas liées à un contexte incertain
Distinguer et caractériser les différents centres de responsabilités.
Comparer plusieurs configurations budgétaires
Concevoir un budget des approvisionnements en tenant compte des solutions d’approvisionnement
Rédiger une note de synthèse sur les écarts calculés
Établir un bilan et un compte de résultat prévisionnel
Exploiter les outils de gestion de la qualité.
Rédiger une note de synthèse sur la gestion de la qualité et identifier des solutions aux éventuels problèmes détectés.
Concevoir un tableau de bord de gestion.
Commenter un tableau de bord de gestion.

Bloc 8 : Conduite de l’analyse financière d’une activité économique

Analyser l’activité
Analyser la structure financière
Analyser la rentabilité
Déterminer un ensemble de ratios pertinents pour mener une analyse
Conduire un diagnostic à partir des tableaux de flux
Établir le diagnostic financier à partir des données financières collectées
Évaluer le besoin en fonds de roulement
Caractériser et estimer le bien fondé d’un projet d’investissement
Construire un bilan financier
Évaluer le niveau de risque et la soutenabilité de la dette
Caractériser la structure de financement d’une entreprise
Établir un plan de financement
Minimiser le coût de financement des déficits de trésorerie de court-terme
Identifier les avantages et les risques des placements des excédents de trésorerie sur les marchés financiers

Bloc 9 : Organisation de la structure et du traitement de l’information au sein d’une organisation

Mettre en évidence les responsabilités des différents acteurs du système d’information
Collaborer à un diagnostic du système d’information
Identifier les besoins d’évolution du système d’information
Analyser les processus clés de l’organisation
Identifier les recours à la base de données dans le déroulement d’un processus
Vérifier et exploiter la trace des opérations réalisées par l’utilisation d’un progiciel
Adapter un schéma relationnel à un besoin d’évolution d’une base de données
Extraire ou importer des informations d’une base de données
Automatiser la résolution d’un problème de gestion à l’aide d’un tableur
Concevoir des formules de contrôle et de cohérence d’une feuille de calcul
Corriger ou modifier un programme afin de l’adapter à un nouveau problème de gestion
Vérifier la mise en œuvre des principaux textes réglementaires sur l’utilisation et la conservation des données.
Analyser la fiabilité des procédures et des traitements
Caractériser et apprécier une procédure d'échange de données informatisées
Caractériser et exploiter les fichiers d’échange de données exigés par la législation en vigueur.

Bloc 10 : Analyse de l’environnement économique d’une entreprise

Analyser les principaux mécanismes de fonctionnement d’une économie de marché
Identifier la contribution des acteurs financiers à l’activité économique
Analyser les incidences d’une mesure de politique publique sur le fonctionnement d’une entreprise
Analyser les enjeux liés à la notion de croissance économique
Analyser des déséquilibres sociaux

Bloc 11 : Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations

Repérer les enjeux auxquels une organisation doit faire face dans l’environnement actuel
Analyser la prise en compte des parties prenantes pour une organisation
Analyser la démarche stratégique suivie par une organisation
Conduire un diagnostic stratégique
Analyser et justifier la pertinence des décisions stratégiques opérées par une organisation à partir de son diagnostic et en fonction des enjeux
Repérer les tensions et les paradoxes organisationnels à prendre en compte dans la gestion d’une structure.
Caractériser et apprécier les processus décisionnels
Repérer les relations de pouvoir au sein d’une organisation donnée.
Analyser un conflit dans une situation organisationnelle donnée, proposer des démarches de résolution
Analyser la chaîne de valeur d’une organisation en différenciant les activités principales et les activités de support.
Expliquer les rôles de chaque activité, leurs évolutions, leurs interdépendances et la contribution aux objectifs et aux enjeux d’une organisation donnée
Identifier les contributions des activités à des problématiques managériales actuelles.

Bloc 12 : Communication écrite en anglais

Comprendre et commenter, en anglais, des documents de la vie des affaires tels que des textes, graphiques, et tableaux tirés de revues ou d’un rapport annuel d’entreprise ;
Rédiger une note de synthèse en français ou en anglais, à partir de documents en anglais concernant les thèmes ci-dessous ;
Rédiger en anglais un document de travail

Bloc 13 : Communication professionnelle

Acquérir des méthodes de communication professionnelle écrite ou orale ;
Mettre en pratique des méthodes de communication professionnelle dans le cadre de la réalisation d’un stage ;
Prendre connaissance de la réalité des relations professionnelles dans le domaine de la comptabilité et de la gestion ;
Rédiger un rapport en fonction des missions exercées durant un stage ;
Soutenir un rapport de stage devant un jury.

Bloc 14 : Communiquer à l’écrit en langue étrangère (allemand, espagnol, italien)(bloc optionnel)

Comprendre et commenter, dans une langue étrangère choisie, des documents de la vie des affaires tels que des textes, graphiques, et tableaux tirés de revues ou d’un rapport annuel d’entreprise ;
Rédiger une note de synthèse en français ou dans une langue étrangère choisie, à partir de documents de la langue étrangère choisie ;
Rédiger dans une langue étrangère choisie un document de travail

Modalités d'évaluations

- Relevé de notes et conseil de classe semestriel
- Contrôle en Cours de Formation
- Epreuves écrites et orales
- Rattrapage suivant les indications du certificateur

Débouchés professionnels et poursuite d'études

Type d'emplois accessibles :

collaborateur dans un cabinet comptable
comptable fournisseurs ou clients en entreprise
contrôleur de gestion
gestionnaire de paie

Poursuite d’études :

Filière Expertise comptable/ DSCG sur dossier,
Master à l’université ou au CNAM,
Concours d’accès aux écoles de commerces,
Concours de la fonction publique (concours des catégories A),
Concours d’accès à la banque de France, à l’école des impôts

Certification

Titre inscrit au RNCP – Niveau 6 (RNCP 35526) 
Echéance: 31/08/2025
Certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION
Équivalence ou passerelle : L'obtention du DUT GEA FC et le BTS permettent d'intégrer directement en 2 eme année de DCG et de valider les unités d'enseignement suivantes : UE1 – UE5- UE8 – UE9 – UE12 -UE13

Voir le réferentiel

Accessibilité

Une étude au cas par cas sera effectuée.

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Modalités d'inscription & choix des campus

Retrouver les informations spécifiques à chaque campus dispensant le Diplôme de Comptabilité et Gestion

Montreuil

Modalités d'accès à la formation à Montreuil

Processus d’admission :

Via Parcoursup.
Dossier de candidature avec toutes les pièces justificatives demandées 
Entretien éventuel portant sur un projet professionnel (connaissance du programme, motivation pour l’alternance, projets…) 
Réponse immédiate après étude du dossier et entretien

Période de rentrée: Septembre

Délai d’accès : 15 jours

Tarifs

Parcours en alternance

Coût annuel: 7800€

Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi).

Moyens mobilisés

Rythme d’enseignement en apprentissage : 2 jours école / 3 jours entreprise.

Moyens d'enseignement:

1490 heures de face-à-face pédagogique
Mise en situation
Exercices et travaux pratiques adapter en fonction de la formation
Encadrement des apprenants par un professeur référent, responsable de formation, et une équipe issue du monde professionnel
Questionnaires de satisfaction pour l'amélioration continue de l'enseignement

Modalités : En présentiel

Questionnaires de satisfaction pour l'amélioration continue de l'enseignement.

Chiffres clés

Contact et inscription

Jennifer Attal : jennifer.attal@ort-france.fr
Tel : 01 49 88 46 50 / 01 72 59 12 27

Inscription

Lyon

Modalités d'accès à la formation à Lyon