BTS GESTION DE LA PME

Mise à jour le 24/06/2024

Parcours en initial et alternance
1350 h en présentiel

Niveau 5
(RNCP 38363)

Le BTS Gestion de la PME forme les étudiants à devenir des collaborateurs polyvalents. Vous secondez le chef d’entreprise ou le personnel d’encadrement. Vos compétences relationnelles et votre écoute active sont un atout essentiel.

  • Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs
  • Gestion et développement des ressources humaines
  • Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...)
  • Gestion des ressources
  • Pérennisation de l'entreprise
  • Gestion des risques
  • Communication globale (clients, fournisseurs, interne...)

Objectifs

Préparer les futurs collaborateurs(trices) du chef d’entreprise capables d’assurer des fonctions administratives, comptables et commerciales.

À l’issue de votre formation en mesure de :

Participer au développement du service administratif de la PME, gérer la relation clients / fournisseurs, contribuer à la gestion comptable de l’entreprise, aider à la gestion des ressources humaines, et développer la communication extérieure de l’entreprise

S'inscrire

Pré-requis

Etre titulaire d’un Baccalauréat professionnel, technologique ou général ou d'un titre certifié de niveau 4

Programme

  

ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS 

  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
  • Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  • Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
  • Conduire une veille
  • Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
  • Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
  • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
  • Gérer des risques identifiés dans la PME
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
  • Organiser les élections des représentants du personnel
  • Participer à la gestion des ressources humaines
  • Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
  • Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
  • Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
  • Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
  • Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
  • Analyser l’activité de la PME
  • Produire et analyser des informations de nature financière
  • Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
  • Concevoir et analyser un tableau de bord

Modalités d'évaluations

 - Relevé de notes et conseil de classe semestriel
 - Contrôle en Cours de Formation
- Epreuves écrites et orales
- Rattrapage suivant les indications du certificateur
- 120 Crédits ECTS

Débouchés professionnels et poursuite d'études

   

Type d'emplois accessibles :

  • Collaborateur(trice) polyvalent(e) du chef d’entreprise
  • Assistant.te administrative
  • Assistant.te comptable
  • Assistant.te commerciale

Poursuite d’études :

  • BAC +3 Responsable de la Gestion des Ressources Humaines / Gestionnaire de Paie à L’ORT
  • Licence professionnelle Management des organisations,
  • Licence professionnelle Adjoint de direction.

Certification

Titre inscrit au RNCP – Niveau 5 (RNCP 38363) 
Echéance: 31/12/2027
Certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION
Passerelle : Pas de validation partielle possible

Voir le réferentiel

Accessibilité

 

Une étude au cas par cas sera effectuée.

Pour plus d’info, cliquez ici  (lien vers la page du site qui présente la fiche handicap et les noms des référents par site Référent Handicap )  

Modalités d'inscription & choix des campus

Retrouver les informations spécifiques à chaque campus dispensant le BTS Comptabilité et Gestion

Lyon

Processus d’admission : 

  • Via Parcoursup. 
  • Dossier de candidature avec toutes les pièces justificatives demandées  
  • Entretien éventuel portant sur un projet professionnel (connaissance du programme, motivation pour l’alternance, projets…)  
  • Réponse immédiate après étude du dossier et entretien  

Période de formation : Septembre 2024 à Juin 2026 

Délai d’accès : 15 jours

Parcours en alternance

Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi).

 

Parcours en initial

  • 1890 euros par année de formation
  • 120 euros de frais de dossier

Parcours en alternance 

Rythme d’enseignement :2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise.

Volume : 1350 H

Parcours en initial

Rythme d'enseignement :

  • 35 heures par semaine
  • 10 semaines de stage réparties sur les 2 années de la formation

Modalités :

  • Cours Théoriques
  • Mise en situation
  • Exercices et travaux pratiques adapter en fonction de la formation
  • En présentiel 

Questionnaires de satisfaction pour l'amélioration continue de l'enseignement. 

  • 34 alternants (en apprentissage) à la rentrée 2020
  • 82% des apprenants (en apprentissage) entrés en formation ont suivi l’intégralité du parcours (promo 2022)
  • 90% des répondants (en apprentissage) sont satisfaits
  • 95% de diplômés (en apprentissage) pour la promotion 2021 (Moyenne nationale apprentissage / initial 75,3%)
  • 60% des répondants (en apprentissage) en 2022 ont poursuivi leurs études
  • 15% des répondants (en apprentissage) sont en emploi

Suivant les indications de l'article L6111-8 du code du travail

  • Bérengère LEVET : berengere.levet@lyon.ort.asso.fr
  • Tel : 04 72 78 09 17
InscriptionDossier d'inscription
Notre mission est de permettre au plus grand nombre
d'accéder à un emploi digne et reconnu.
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Lycée 4.0

Nous vous informons que le Lycée ORT Daniel Mayer est affilié à un médiateur de la Consommation en vue de la résolution amiable de tout éventuel litige financier.

Ce médiateur est joignable à l’adresse suivante :

Société de Médiation Professionnelle - 24 rue Albert de Mun, 33060 Bordeaux https://www.mediateur-consommation-smp.fr

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