BACHELOR

responsable de la gestion des RH/ gestionnaire de paie

Métier du tertiaire

FORMATION en alternance

NIVEAU D'ENTRéE :

BTS Comptabilité gestion, assistant de gestion PME/PMI

DUREE :

1 an 

CAMPUS :

Mission

Le BAC+3 RGRH est une formation dans les ressources humaines à laquelle s’ajoute un titre de Gestionnaire de Paie. Le BAC+3 RNCP est certifié RNCP Niveau II. Il permet aux diplômés de :

  • Déployer une politique RH en cohérence avec la stratégie de développement de l’entreprise,
  • Capter, fidéliser et valoriser les compétences 
  • Maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel
  • Assurer un rôle d’interface et accompagner les managers de proximité
  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Assurer la gestion de paie et des déclarations sociales

Diplome / etude

Type : Diplôme d’état (RNCP)
Niveau : Bac +3 (Bachelor)
Mode d’évaluation : contrôle continu
Durée des études : 1 an

POSTES

  • Chargé de recrutement,
  • Responsable Ressources Humaines,
  • Assistant recrutement,
  • Assistant RH,
  • Responsable du Personnel,
  • Responsable de services administratifs Consultant en RH

NOS ATOUTS

  • Un suivi personnalisé de chacun de nos apprenants qui démarre du recrutement jusqu’à la fin de son parcours de formation.
  • Des intervenants professionnels issus du monde de l’entreprise
  • Des équipes administratives et pédagogiques réactives, disponibles et à l’écoute des besoins des apprenants.
  • Des partenariats Ecoles et Entreprises très fort
  • Des locaux neufs avec des salles entièrement équipées

Poursuites d’études

Les étudiants désireux de poursuivre leur formation, peuvent rejoindre le BAC+5 directeur des RH

LES MATIères

  • Administration et gestion du personnel,
  • Gestion juridique du personnel,
  • Gestion de la paie,
  • Épreuve professionnelle,
  • Gestion de l’information,
  • Nouvelles technologies conseil informatique (NTIC),
  • Systèmes d’information de ressources humaines (SIRH),
  • Cas pratiques informatiques, langue vivante
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InformationS

FORMATION EN ALTERNance

Enseignement

1 semaine de centre de formation pour 2 à 3 semaines en entreprise (les deux derniers mois en entreprise)

1 semaine de centre de formation pour 2 à 3 semaines en entreprise (les deux derniers mois en entreprise)

2 semaines en centre de formation pour 3 semaines en entreprise (les trois derniers mois de formation sont intégralement en entreprise)

TARIFS

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, la formation sera prise en charge par l’OPCO de l’entreprise.

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