Le chargé de développement des ressources humaines représente l’entreprise dans la gestion des ressources humaines sur l’aspect opérationnel et quotidien et à la fois stratégique quant à l’évolution des métiers de l’entreprise ; il est garant du climat social et construit les parcours professionnels. Ainsi, il est à la fois en charge du respect de la règlementation sociale qui s’impose en entreprise et de la performance RH.
Depuis quelques années, la fonction RH connaît une véritable mutation sociale. Le salarié d’aujourd’hui a besoin de sens au travail, il a besoin de s’inscrire dans une culture d’entreprise génératrice d’un partage de valeurs, de bénéficier d’un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, d’une forme de reconnaissance (et pas que pécuniaire), d’une politique de diversité et d’inclusion ainsi que d’une stratégie RSE.
Ces besoins exprimés par les collaborateurs deviennent des enjeux pour les entreprises qui doivent soigner leur marque employeur pour rester attractives.
ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS
Bachelor CDRH
ORT France est engagé en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Chaque situation de handicap est étudiée de manière personnalisée afin de proposer des aménagements adaptés tout au long du parcours de formation. Pour en savoir plus sur notre démarche et consulter les coordonnées des référents handicap de chaque site, nous vous invitons à consulter notre page dédiée : Chartes et certificats rubrique Charte Handicap.
ORT Lyon
Parcours en alternance :
Parcours en initial ou dans le cadre du CPF :
ORT Toulouse
Parcours en alternance :
Le Bachelor CDRH (Bachelor Chargé de Développement en Ressources Humaines) est une formation Bac + 3 reconnue par l’État (niveau 6 RNCP). Dispensée en alternance ou en initial, elle vous permet de développer des compétences essentielles en ressources humaines : gestion de la paie, recrutement, développement des compétences, gestion du climat social, stratégie RH et digitalisation des processus.
Le rythme alterné vous permet d’allier enseignements théoriques et missions en entreprise. Grâce à ses 581 heures de formation, le Bachelor CDRH vous prépare efficacement à votre futur métier tout en facilitant votre insertion professionnelle.
Cette formation vous ouvre les portes de nombreux débouchés : chargé de recrutement, gestionnaire de carrière, assistant RH, consultant junior, ou encore chargé de formation. Le partenariat avec SOFTEC et l’enregistrement au RNCP renforcent la valeur de ce diplôme sur le marché du travail.
Le Bachelor Chargé de Développement en Ressources Humaines est proposé sur les campus de Lyon et Toulouse. Ces établissements offrent un environnement propice à la réussite, avec des classes à taille humaine et une forte proximité entre formateurs, étudiants et entreprises partenaires.
Tout au long de la formation, tu bénéficies d’un accompagnement personnalisé : entretiens réguliers, conseils pédagogiques, retours individualisés. Cet encadrement permet de consolider tes compétences, de développer ton autonomie et de te projeter sereinement dans ton projet professionnel.
À l’issue du Bachelor CDRH, tu peux intégrer un Master en Ressources Humaines, un MBA en management RH, ou tout autre cursus Bac + 5. Cette formation constitue un tremplin idéal vers des fonctions à responsabilités dans les métiers des ressources humaines.
ORT France est engagé en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Chaque situation de handicap est étudiée de manière personnalisée afin de proposer des aménagements adaptés tout au long du parcours de formation. Pour en savoir plus sur notre démarche et consulter les coordonnées des référents handicap de chaque site, nous vous invitons à consulter notre page dédiée : Chartes et certificats rubrique Charte Handicap.
ORT Lyon
Parcours en alternance :
Parcours en initial ou dans le cadre du CPF :
ORT Toulouse
Parcours en alternance :
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L’ORT propose des formations complètes allant du Bac+2 au Bac+5. Nous offrons des parcours et des diplômes de l’enseignement supérieur dans nos écoles BTS, des classes de prépa, des Bachelor ainsi que des Mastères.
Ces formations couvrent des domaines variés comme l’énergie, le
digital, le marketing, la finance et comptabilité , le paramédical, la mode, le commerce et la gestion, l’immobilier, l’industrie, l’informatique, le management, l’optique, prothèse dentaire, RH, et la vente.
Oui, de nombreuses formations de l’ORT sont disponibles en alternance, ce qui permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle tout en suivant leur cursus. Cela renforce leur insertion sur le marché de l’emploi en leur donnant des compétences directement applicables.
L’ORT met un point d’honneur à accompagner individuellement chaque étudiant. Nos équipes pédagogiques sont à l’écoute pour offrir un soutien personnalisé, adapté aux besoins et ambitions de chacun, que ce soit pour leur parcours scolaire ou leur projet professionnel.
Les formations de l’ORT sont pensées en lien avec les besoins actuels des entreprises, dans des secteurs porteurs comme le digital, la finance, le marketing et le paramédical. Cette orientation vers des métiers d’avenir permet à nos diplômés d’avoir d’excellentes perspectives d’emploi dans des domaines en pleine expansion.
Rejoindre l’ORT, c’est bénéficier d’un réseau d’établissements dans toute la France. Nos parcours, disponibles en initial et en alternance, offrent la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins de chaque étudiant. Cela permet d’acquérir de l’expérience tout en obtenant un diplôme reconnu, en profitant d’opportunités variées pour se former efficacement.
Notre mission est de permettre au plus grand nombre d’accéder à un emploi digne et reconnu…
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