Tu envisages une carrière dans les ressources humaines et tu recherches une formation professionnalisante à Lyon ? Le mastère RH en alternance est une option stratégique pour allier théorie et pratique. Tu dois faire face à un large choix d’écoles, de cursus et de modalités d’enseignement, ce qui complique la prise de décision. Voici tout ce qu’il faut savoir pour choisir ton mastère RH à Lyon.
Qu’est-ce que le mastère RH ?
Le mastère RH (Manager des Ressources Humaines) est un titre de niveau bac+5 délivré par des établissements privés et reconnu par l’État via le RNCP.
Ce cursus vise à former des professionnels capables de piloter les politiques RH, de gérer le développement des talents, de conduire le changement et d’assurer un dialogue social efficace au sein des organisations.
Ce qu’on apprend pendant la formation MRH
Pendant le mastère RH, tu acquiers des compétences stratégiques et opérationnelles. Le programme couvre des domaines clés : droit du travail, gestion des carrières, stratégie RH, management, digital RH, RSE, et conduite du changement. L’alternance permet d’appliquer directement ces acquis en entreprise, en étant confronté aux réalités du terrain.
Mastère RH à Lyon en initiale ou en alternance : que choisir ?
En initiale : Le mastère RH en formation initiale est plus théorique. Il s’adresse à ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances avant de se lancer sur le marché du travail. Tu bénéficies d’un rythme académique classique avec des stages pour compléter la formation.
En alternance : L’alternance est idéale pour gagner en expérience tout en étudiant. Elle permet une insertion professionnelle plus rapide. Tu es salarié·e de ton entreprise d’accueil, ce qui favorise ton autonomie et ton intégration dans le monde professionnel.
Les métiers accessibles après un mastère RH
À la sortie du mastère RH, tu peux prétendre à des postes variés dans les ressources humaines. Parmi eux, le poste de responsable RH permet de superviser l’ensemble des fonctions RH dans une organisation. Le chargé de mission RH est souvent en appui sur des projets spécifiques, comme la mobilité interne ou la GPEC.
Le talent acquisition specialist se spécialise dans le recrutement et la marque employeur, tandis que le responsable formation pilote les parcours de développement des compétences. Certains diplômés s’orientent vers le conseil en ressources humaines ou deviennent HR Business Partner, en lien direct avec les directions opérationnelles. Tu peux aussi accéder à des postes de chargé de développement RH, gestionnaire de carrières, coordinateur SIRH ou responsable des relations sociales. Ces fonctions s’exercent dans tous types de structures : PME, grandes entreprises, cabinets de conseil ou administrations.
Les débouchés et les niveaux de salaire à la sortie du MRH
Les diplômés d’un mastère RH en alternance sont très recherchés. Le taux d’insertion est élevé, notamment grâce à l’expérience acquise pendant la formation. Les salaires d’entrée varient selon les postes et les structures, généralement entre 30 000 et 38 000 euros brut par an en début de carrière.
Les poursuites d’études possibles après cette formation
Après un mastère RH, les poursuites d’études sont rares car la formation prépare directement à l’emploi. Cependant, certains choisissent de se spécialiser davantage via un MBA, un mastère spécialisé (MS) ou une certification complémentaire dans un domaine précis (coaching, droit social, etc.).
Quelle différence entre master RH et mastère RH ?
Les universités délivrent le master RH, une formation de nature académique encadrée par le ministère de l’Enseignement supérieur. Les écoles spécialisées, quant à elles, proposent le mastère RH. Il est souvent plus professionnalisant, surtout en alternance, et reconnu via le titre RNCP. Le choix entre les deux dépend de ton profil et de tes objectifs : recherche d’expertise ou insertion rapide ?
Comment passer son mastère RH ?
Pour intégrer un mastère RH, il faut généralement être titulaire d’un bac+3 ou bac+4 (licence, bachelor, BUT). Le recrutement se fait sur dossier, entretien de motivation, voire tests d’aptitude. Une expérience en RH ou un stage est souvent un plus. Prépare bien ton projet professionnel pour convaincre l’école et l’entreprise d’accueil.
Que faire après un mastère RH ?
Après ton mastère, plusieurs options s’offrent à toi : intégrer directement le marché du travail, évoluer en interne si tu es déjà en entreprise, ou encore créer ta propre activité en tant que consultant indépendant. Le secteur RH est en constante mutation, ce qui ouvre de nombreuses perspectives d’évolution.
Pourquoi choisir de faire ton mastère RH à l’ORT Lyon ?
Le campus ORT de Lyon réunit tous les atouts d’une formation exigeante et professionnalisante. L’établissement propose un mastère RH reconnu par l’État (titre RNCP niveau 7), axé sur les réalités du terrain grâce à l’alternance. Les intervenants sont tous issus du monde professionnel, apportant leur expertise concrète en droit social, stratégie RH ou transformation digitale.
L’accompagnement personnalisé et l’ouverture sur les enjeux actuels comme l’inclusion ou le bien-être au travail font partie des forces de l’ORT. Le campus bénéficie de locaux modernes dans un quartier dynamique, en lien direct avec le tissu économique lyonnais. Cette proximité facilite la recherche d’entreprises partenaires et offre de belles opportunités d’insertion.
Étudier à Lyon : un cadre de vie idéal pour les étudiants
Choisir Lyon pour ton mastère RH, c’est profiter d’un environnement à la fois professionnel et agréable à vivre. Deuxième pôle économique de France, Lyon accueille de nombreux sièges sociaux, entreprises internationales et PME innovantes, créant un bassin d’emploi très favorable dans les RH.
La ville est aussi réputée pour sa qualité de vie, son réseau de transports performant, ses nombreux événements étudiants et culturels. Avec son dynamisme, Lyon est une métropole à taille humaine idéale pour combiner études supérieures et développement personnel.
Modalités d’inscription
Pour t’inscrire, candidate en ligne sur la formation Mastère Manager RH. Prépare ton CV, ta lettre de motivation et tes derniers relevés de notes.
Une fois ton dossier accepté, tu seras convoqué·e pour un entretien. Il est conseillé de postuler tôt pour maximiser tes chances d’intégrer la formation et de décrocher une alternance.
ORT Lyon est un établissement du réseau ORT France, accueillant des élèves du collège au Bac +5. Notre campus, situé au cœur de la métropole lyonnaise, propose des formations dans les domaines du numérique et de la gestion. Nous dispensons des formations supérieures sous contrat avec l’État et sommes également un Centre de Formation d’Apprentis (CFA), permettant d’alterner entre école et entreprise.
