S’orienter vers une formation en management en alternance à Lyon peut soulever de nombreuses questions. Parmi elles, une en particulier : faut-il choisir un master ou un mastère ? Entre reconnaissance officielle, contenu de formation et perspectives professionnelles, les différences sont importantes. On t’aide à y voir plus clair. Voici un focus sur le campus ORT Lyon, spécialiste de l’alternance en management des ressources humaines.
Qu’est-ce qu’un mastère en management ?
Contrairement au master universitaire, le mastère est un titre d’école, souvent délivré par des établissements privés. Il peut être inscrit au RNCP, ce qui garantit une reconnaissance par l’État et une valeur professionnelle concrète. En management, ces formations visent à développer une expertise opérationnelle adaptée aux besoins des entreprises.
Le mastère Management des Ressources Humaines en alternance de l’ORT Lyon, par exemple, forme à des fonctions de responsabilité en RH, gestion des talents ou transformation organisationnelle, tout en favorisant une immersion directe dans les réalités de terrain.
> Lis aussi cet article pour bien comprendre la différence entre Mastère et Master.
Ce qu’on apprend pendant cette le mastère Manager RH
Le programme est conçu pour apporter une vision stratégique de la fonction RH. Le programme inclut des enseignements clés comme le pilotage RH, le droit social et la conduite du changement. Il intègre aussi la gestion de projet et l’usage d’outils numériques dédiés aux ressources humaines.
La formation met l’accent sur la prise de décision, la négociation sociale et le management d’équipe.
Cette formation se distingue par son ancrage concret dans le tissu économique local. Par ailleurs, grâce à des partenariats solides avec des entreprises de Lyon et de sa métropole, la formation offre une immersion directe dans les réalités professionnelles.
Une formation en alternance au cœur de l’écosystème lyonnais
Le mastère Manager RH de l’ORT Lyon est dispensé exclusivement en alternance. Ce format te permet d’alterner périodes de cours et de travail en entreprise, idéal pour développer rapidement des compétences opérationnelles.
Les employeurs lyonnais valorisent particulièrement l’alternance. Ils recherchent activement des profils formés sur le terrain. Dans une ville qui regroupe un tissu dynamique d’entreprises, de start-ups et de grands groupes comme Sanofi, Renault Trucks ou April.
En parallèle, les étudiants du campus ORT Lyon bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi. Un service dédié les aide à trouver une entreprise et leur propose un coaching personnalisé tout au long de leur parcours.
Clara, ancienne étudiante, a intégré le mastère en 2021.
Elle a été recrutée en alternance dans un cabinet RH de la Part-Dieu. Deux ans plus tard, elle y est devenue responsable du recrutement. Son parcours illustre l’impact de cette formation locale et professionnalisante.
Autre exemple : Thomas, passionné par la conduite du changement, a choisi ORT Lyon pour sa réputation. Il a effectué son alternance chez EDF à Gerland. Son mémoire sur la digitalisation des processus RH a été remarqué par la direction, qui l’a embauché en CDI comme chef de projet RH junior. Aujourd’hui, il pilote des missions de transformation dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Safia est arrivée à Lyon sans connaître le tissu économique local ni disposer d’un réseau professionnel. Grâce au soutien du service relations entreprises de l’ORT, elle a trouvé une alternance chez un acteur de la métallurgie à Vaulx-en-Velin. Aujourd’hui, elle pilote les programmes de formation continue et contribue activement à la montée en compétences des salariés sur plusieurs sites industriels de la région.
Les métiers accessibles après la formation
Le mastère ouvre la voie à des fonctions clés dans les entreprises : responsable RH, talent manager, chargé de mission RH, consultant en organisation, HR business partner. Ces métiers requièrent une grande adaptabilité, un sens de l’analyse et une bonne connaissance du droit social. À Lyon, où les sièges sociaux et les directions RH sont nombreux, les opportunités ne manquent pas.
> En savoir plus avec cet article Master MRH – Management des talents à Lyon
Les débouchés et les niveaux de salaire à la sortie
Les jeunes diplômés peuvent viser un salaire d’entrée d’environ 30 000 € brut annuels, avec des évolutions rapides en fonction de l’expérience et des missions confiées.
L’alternance ayant permis de développer un profil opérationnel, les entreprises lyonnaises recrutent volontiers en CDI leurs anciens alternants. C’est le cas de Yassine, aujourd’hui coordinateur RH dans une PME industrielle de Vénissieux, qui a commencé son alternance sans expérience préalable.
Les poursuites d’études possibles après cette formation
Après un mastère, tu peux poursuivre en MBA, en master spécialisé (par exemple en droit du travail ou en transformation digitale), ou préparer des certifications professionnelles.
Certains optent pour une formation en coaching ou en gestion de carrières. La région lyonnaise offre de nombreuses options dans ce domaine, grâce à la présence de grandes écoles et de centres de formation continue.
Pourquoi choisir ORT Lyon pour se former en management RH
Le campus ORT Lyon est idéalement situé dans le 8ème arrondissement, au cœur d’un environnement dynamique et bien desservi. Il propose un cadre d’apprentissage moderne, avec des salles équipées, un accompagnement personnalisé, et une forte insertion dans le tissu économique local. La certification RNCP atteste de la reconnaissance nationale de la formation. Elle renforce sa valeur sur le marché du travail.
Les intervenants sont des professionnels en activité, ce qui permet de confronter régulièrement la théorie à la réalité du terrain. L’équipe pédagogique t’accompagne de façon individualisée tout au long du cursus. C’est cet encadrement, couplé à l’ancrage local, qui fait la différence.
Modalités d’inscription Mastère Manager RH
Les admissions au mastère Manager RH de l’ORT Lyon en alternance se font sur dossier et entretien. Il faut être titulaire d’un Bac+3 ou d’un titre de niveau 6.
Un projet professionnel cohérent, une bonne connaissance des enjeux RH et une motivation solide sont essentiels pour réussir dans ce parcours exigeant mais riche en opportunités.
ORT Lyon est un établissement du réseau ORT France, accueillant des élèves du collège au Bac +5. Notre campus, situé au cœur de la métropole lyonnaise, propose des formations dans les domaines du numérique et de la gestion. Nous dispensons des formations supérieures sous contrat avec l’État et sommes également un Centre de Formation d’Apprentis (CFA), permettant d’alterner entre école et entreprise.
