Organisation, autonomie, défis : les coulisses d’un BTS SAM en rythme alterné
C’est un matin comme un autre, entre un rendez-vous avec un manager et la rédaction d’un compte-rendu, que Sarah, 19 ans, étudiante en BTS Support à l’Action Managériale (SAM), s’installe dans l’open space de son entreprise d’accueil. En alternance depuis septembre, elle jongle chaque semaine entre son centre de formation, situé à deux pas de Paris, à Montreuil, et ses missions professionnelles. Un rythme intense, mais formateur Le BTS SAM en alternance n’a rien d’un parcours tranquille. À mi-chemin entre les cours et l’expérience en entreprise, il impose une organisation rigoureuse. « On apprend vite à gérer son temps et ses priorités », confie Sarah. Comme elle, de nombreux étudiants choisissent ce format pour se confronter rapidement aux réalités du monde du travail. Loin de se limiter à un rôle administratif, les missions confiées aux étudiants sont variées : gestion de planning, organisation d’événements, communication interne, appui aux décisions managériales… Chaque jour apporte son lot de nouveautés. Un pied dans le monde professionnel À Montreuil, le BTS SAM proposé par ORT France attire de plus en plus de jeunes en quête de concret. « L’alternance, c’est l’opportunité de se sentir utile tout de suite », explique Maxime, en deuxième année. « On n’est pas juste étudiant, on est aussi un professionnel en formation. » Ce double statut est exigeant, mais aussi valorisant. Dans un marché du travail en constante évolution, les entreprises recherchent des profils adaptables, déjà familiarisés avec les codes du monde professionnel. Le BTS SAM en alternance répond à cette attente. Des compétences recherchées Le programme du BTS SAM vise à former des collaborateurs capables d’accompagner les cadres dans leurs activités quotidiennes. Autonomie, rigueur, maîtrise des outils numériques, compétences relationnelles… autant d’atouts développés au fil des mois. Pour celles et ceux qui veulent en savoir plus sur les compétences visées et les débouchés, la fiche RNCP du BTS SAM détaille les attendus de cette formation reconnue par l’État. Un tremplin vers l’avenir À la sortie du BTS, plusieurs options s’offrent aux étudiants : insertion professionnelle directe, poursuite d’études en licence professionnelle ou en bachelor, spécialisation dans les ressources humaines ou le management… L’alternance joue ici un rôle déterminant. Elle permet de se construire un réseau, de gagner en assurance, et souvent, de décrocher un premier emploi. Pour Sarah, le choix de l’alternance s’est imposé comme une évidence. « C’est intense, oui. Mais chaque journée me rapproche de ce que je veux faire plus tard. Et ça, ça n’a pas de prix. » ORT Montreuil est un établissement du réseau ORT France, accompagnant les élèves de la 3e jusqu’au Bac+5. Situé en Île-de-France, notre campus propose des formations en initiale et en alternance, adaptées aux besoins du marché du travail. Nos infrastructures modernes et notre équipe pédagogique dédiée assurent un environnement propice à la réussite académique et professionnelle de chaque étudiant.
Pourquoi le BTS SIO en alternance cartonne chez les jeunes parisiens
L’informatique a le vent en poupe, et les jeunes parisiens l’ont bien compris. De plus en plus d’étudiants font le choix du BTS SIO en alternance, un cursus qui allie formation théorique et immersion en entreprise. À deux pas de Paris, ce diplôme attire une nouvelle génération en quête de concret, d’autonomie et d’insertion rapide sur le marché du travail. Un pied dans l’école, l’autre en entreprise Dans les couloirs lumineux d’un établissement situé à quelques stations de métro de la capitale, les étudiants du BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) jonglent chaque semaine entre les cours et leurs missions en entreprise. Cette formule hybride séduit particulièrement ceux qui veulent apprendre en faisant. « C’est formateur, responsabilisant et surtout, ça donne du sens à ce qu’on apprend en cours », confie Mathias, 19 ans, en deuxième année. En alternance dans une start-up parisienne, il découvre les réalités du terrain tout en consolidant ses acquis en développement et en réseau. Une réponse aux besoins du marché Le BTS SIO répond à une demande croissante des entreprises, en quête de profils opérationnels capables de gérer des projets informatiques, d’assurer le support technique ou encore de développer des applications. Deux spécialités sont proposées : SISR (Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux) et SLAM (Solutions logicielles et applications métiers). En alternance, les étudiants sont plongés dès la première année dans des environnements professionnels réels. Une vraie valeur ajoutée sur le CV. « On est prêt à travailler tout de suite après le diplôme », souligne Judith, 20 ans, qui termine son contrat d’alternance dans un grand groupe du 15e arrondissement. Paris, un vivier d’opportunités La région parisienne est un terrain de jeu idéal pour les étudiants du BTS SIO. Start-ups, PME innovantes, grandes entreprises ou administrations : les structures à la recherche d’alternants ne manquent pas. Cette richesse du tissu économique local offre une grande diversité d’expériences et facilite l’insertion professionnelle. « J’ai pu changer d’entreprise entre ma première et ma deuxième année. J’ai découvert deux environnements très différents, c’est hyper enrichissant », raconte Lou, qui partage son temps entre les cours à l’école et les projets digitaux d’une agence web du centre de Paris. Une formation accessible et professionnalisante Le BTS SIO en alternance est aussi un choix pragmatique. Sans frais de scolarité pour l’étudiant, il permet de percevoir une rémunération tout en étudiant. Un vrai plus dans un contexte où les jeunes cherchent de plus en plus à être indépendants financièrement. Accessible après un bac général, technologique ou professionnel, la formation s’adresse à tous les profils motivés par l’univers du numérique. Elle peut aussi être une passerelle vers des études supérieures, pour ceux qui souhaitent poursuivre en licence professionnelle ou en école d’ingénieurs. En savoir plus Pour découvrir les contenus détaillés, les débouchés et les conditions d’admission, rendez-vous sur la page officielle du BTS SIO en alternance.
BTS PI : jusqu’à 70 % de réussite à l’ORT… contre 0 % ailleurs
Au moment où les résultats du BTS Professions Immobilières tombent un à un, les écarts de réussite entre établissements se creusent. Et le contraste est parfois saisissant. À l’ORT, les candidats de Marseille, Montreuil et Toulouse tirent leur épingle du jeu, avec des taux de réussite atteignant 70 % en formation initiale et 64 % en alternance. Une performance solide, surtout si l’on considère que certains établissements affichent… 0 % de réussite. Une formation exigeante, un secteur en tension Le BTS Professions Immobilières (BTS PI) prépare aux nombreux métiers de la gestion locative, de la transaction ou du syndic. Une formation technique, juridique et commerciale, très encadrée par un référentiel exigeant. Et pour décrocher le diplôme, il ne suffit pas d’aimer l’immobilier : il faut aussi maîtriser les baux, les ventes, les copropriétés, les actes notariés, et assurer un service client rigoureux. Chaque année, des dizaines d’étudiants s’engagent dans ce BTS avec l’ambition d’exercer dans un secteur dynamique. Mais encore faut-il choisir la bonne école. Trois campus ORT, un accompagnement sur mesure En 2025, le BTS PI était encore proposé dans trois établissements ORT : Sur l’ensemble de ces campus, les taux de réussite parlent d’eux-mêmes :70 % en formation initiale et 64 % en alternance, au terme d’un accompagnement rigoureux de deux ans. Un format adapté, une vraie montée en compétence L’ORT propose le BTS PI en formation initiale et en alternance, selon les sites et les années. Le format alterné, bien qu’exigeant, permet aux étudiants de se confronter dès la première année aux réalités du terrain. La rémunération, les responsabilités, la relation client : autant de leviers pour favoriser l’insertion à l’issue du diplôme. C’est pourquoi un taux de réussite de 64 % en alternance témoigne d’un réel accompagnement.En initial, les résultats atteignent 70 %, portés par un cadre pédagogique structuré et des équipes expérimentées. 👉 Découvrir la formation BTS PI Marseille, Montreuil, Toulouse : trois contextes différents, un objectif commun Cette session 2025 marquait la fin du BTS PI à ORT Marseille, avec une dernière promotion au rendez-vous.À ORT Toulouse, seule la seconde année sera maintenue à la rentrée, dans le cadre d’une fermeture progressive du programme.Seul ORT Montreuil poursuit aujourd’hui la formation complète, toujours en alternance. Dans ce contexte mouvant, les bons résultats obtenus cette année sont d’autant plus significatifs. Ils reflètent la capacité des équipes à maintenir le cap, même dans des formats d’ouverture transitoires. Des résultats qui tranchent dans le paysage Face aux 70 % de réussite de l’ORT, d’autres établissements affichent un chiffre tout autre : 0 %.Un taux de réussite nul, malgré les efforts des candidats, interroge sur la qualité du suivi, la préparation aux examens et l’encadrement global. En creux, cela souligne un point : toutes les écoles ne se valent pas.Et les chiffres viennent souvent rappeler cette vérité sans appel. Et après le BTS PI ? Une fois diplômés, les étudiants du BTS PI peuvent : L’expérience acquise, notamment en alternance, reste un atout clé sur le marché de l’emploi. À retenir
Du MOV à l’OP : ce qui change (et ce qui reste) dans la licence pro optique
C’est une évolution discrète mais qui ne passe pas inaperçue pour les étudiants et professionnels de l’optique. Depuis 2025, la Licence Professionnelle MOV (Métiers de l’Optique et de la Vision) change d’intitulé. Elle devient Licence Professionnelle OP, pour « Optique Professionnelle ». Un changement de nom qui soulève une question : que se cache-t-il vraiment derrière cette nouvelle appellation ? Un nouveau nom, une continuité assumée Le titre a changé, mais le cœur de la formation reste le même. Cette licence professionnelle, adossée à l’Université de Strasbourg, continue de former des experts du secteur de l’optique, armés pour répondre aux besoins du marché et aux évolutions technologiques. La fiche RNCP liée à la formation (RNCP40622) garantit le maintien des compétences certifiées, du niveau bac+3 et de la reconnaissance nationale. Ce changement d’intitulé s’inscrit dans une logique de lisibilité : OP pour « Optique Professionnelle » parle plus directement au public, aux recruteurs et aux candidats. Pourquoi ce changement maintenant ? Le secteur de l’optique est en perpétuelle mutation. Montée en compétences techniques, exigence croissante en analyse de la vision, intégration du digital : autant d’évolutions qui justifient une actualisation du référentiel et de l’image de la formation. L’ancien intitulé MOV, bien que technique, manquait parfois de clarté. OP clarifie les choses, recentre sur l’essentiel : une licence opérationnelle, professionnalisante, en phase avec les réalités du terrain. Une même ambition : former les experts de demain Dans les faits, les blocs de compétences restent proches de ceux de l’ancienne version. Analyse de la vision, réfraction, contactologie, basse vision, mais aussi gestion, relation client, et même une touche d’entrepreneuriat : la Licence Pro OP continue de proposer une approche globale, ancrée dans les besoins du monde professionnel. L’alternance y joue un rôle clé. Elle permet une immersion concrète en magasin d’optique ou en laboratoire, tout en offrant une expérience valorisable immédiatement sur le marché de l’emploi. Et pour les étudiants ? Ce changement n’entraîne aucune remise en cause des acquis ou de la reconnaissance du diplôme. Les étudiants de la dernière promo MOV comme ceux de la première promo OP bénéficient d’un même niveau de qualification, validé par la même autorité compétente. La transition est donc fluide, sans impact administratif ou pédagogique notable. Elle marque simplement une nouvelle étape dans la valorisation d’une formation ancrée dans la réalité du terrain. Un changement de nom, mais pas d’ADN Derrière l’étiquette, la même exigence : celle de former des opticiens hautement qualifiés, capables d’innover, de conseiller, et de répondre aux besoins d’une population en constante évolution. La Licence Pro OP n’est donc pas une nouvelle formation. C’est l’évolution naturelle d’un parcours reconnu, ajusté aux codes d’aujourd’hui. Une manière de rester lisible, attractif et en phase avec les enjeux du secteur. Et pour les étudiants d’aujourd’hui comme ceux de demain, une promesse : celle d’un avenir professionnel solide, dans un domaine aussi exigeant que passionnant.
BTS 2025 : ORT France confirme ses progrès dans sept filières stratégiques
Informatique, gestion, santé, immobilier…Les résultats BTS 2025 d’ORT France révèlent une dynamique claire : plusieurs formations clés enregistrent une progression significative. Un signal fort pour les étudiants en quête d’un encadrement solide et d’un avenir professionnel concret. L’informatique garde une longueur d’avance Déjà performant en 2024, le BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) poursuit sur sa lancée.En 2025, le taux de réussite grimpe à 94,4 %, contre 88,4 % l’année précédente. Une progression notable dans un secteur en pleine expansion, où les compétences techniques et la polyvalence sont fortement recherchées. GPME et Comptabilité : les filières gestion se renforcent Le BTS Gestion de la PME (ex-GPME) et le BTS Comptabilité et Gestion affichent eux aussi des hausses de résultats.Les efforts menés par les équipes pédagogiques pour accompagner les étudiants sur la durée portent leurs fruits. Ces filières, souvent choisies pour leur double dimension administrative et opérationnelle, préparent efficacement à l’entrée dans la vie active… ou à la poursuite d’études en DCG ou bachelor. Banque, immobilier et santé visuelle : des taux en hausse Côté filières spécialisées, trois formations se distinguent :– Le BTS Banque, avec un taux d’admission qui progresse nettement– Le BTS Professions Immobilières, en nette amélioration également– Le BTS Opticien-Lunetier, dont les résultats montent, preuve du bon positionnement de cette formation dans les écoles ORT Même tendance du côté du BTS Prothésiste Dentaire, avec un taux en hausse, à la fois en initial et en alternance. Des progrès concrets, un encadrement sur mesure Ces hausses ne sont pas dues au hasard.Elles traduisent l’engagement des équipes éducatives à offrir un suivi individualisé, des temps de révision encadrés, et des partenariats solides avec les professionnels du secteur. Dans chaque école ORT, les étudiants bénéficient d’un environnement structurant, qu’ils soient en formation initiale ou en alternance. En 2025, ORT France confirme qu’il ne s’agit pas seulement de réussir un diplôme.Il s’agit de construire un avenir, filière après filière, progrès après progrès.Votre avenir, notre priorité. ORT France est un réseau d’écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel. Elles proposent des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l’énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire. Découvrez l’étendue de nos formations.
Pourquoi le métier de manager RH attire de plus en plus de jeunes diplômés
Dans les couloirs des écoles de commerce ou des campus spécialisés à Lyon, un mot revient de plus en plus souvent : RH. Autrefois perçu comme un domaine un peu austère, le management des ressources humaines est aujourd’hui en pleine transformation. Et il séduit une nouvelle génération de jeunes diplômés en quête de sens, de responsabilités et d’impact. Une réponse à la quête de sens des jeunes La crise sanitaire a bouleversé les rapports au travail. Pour beaucoup de jeunes, il ne s’agit plus seulement de trouver un emploi, mais de s’engager dans une voie qui a du sens. Le manager RH est au carrefour de cette réflexion : il gère les équipes, accompagne les carrières, veille à la qualité de vie au travail. Il est celui ou celle qui peut faire évoluer la culture d’entreprise. « J’avais envie d’être utile, de m’investir dans un rôle humain et stratégique à la fois », explique Lina, 24 ans, en mastère Manager RH à Lyon. « On n’est plus dans une logique de simple gestion du personnel. On parle d’écoute, d’engagement, d’équilibre. » Des compétences multiples et recherchées Le manager RH moderne est loin du cliché du gestionnaire de dossiers. Il doit savoir analyser, négocier, communiquer, anticiper. Son champ d’action est large : recrutement, formation, gestion des talents, conduite du changement… Des compétences de plus en plus valorisées par les entreprises. Cette polyvalence attire les profils dynamiques, curieux, qui refusent la routine. « Ce métier ne ressemble à aucun autre. Il faut être sur tous les fronts, comprendre les besoins de chacun, tout en pensant stratégie à long terme », ajoute Benoît, tout juste diplômé. Une carrière avec de vraies perspectives Le secteur RH est porteur. Avec la transformation des organisations et la digitalisation, les besoins en managers RH compétents explosent. Les jeunes diplômés y voient une opportunité de carrière rapide et évolutive. Les postes de responsable RH, talent manager, ou encore HR business partner sont de plus en plus accessibles à la sortie d’un mastère. Et les missions confiées sont loin d’être secondaires : elles touchent au cœur de la stratégie d’entreprise. Pour en savoir plus sur la formation à Lyon : Mastère MRH – Manager des Ressources Humaines Un métier d’avenir au service de l’humain Dans un monde du travail en mutation, le manager RH devient un acteur clé. Il porte les valeurs de dialogue, d’inclusion, de bien-être. Il accompagne les transformations, anticipe les crises, et veille à la cohésion des équipes. C’est cette dimension humaine et engagée qui attire tant les jeunes diplômés aujourd’hui. Le mastère RH n’est plus un choix par défaut : c’est un véritable projet de vie, porté par une vision moderne du travail. ORT Lyon est un établissement du réseau ORT France, accueillant des élèves du collège au Bac +5. Notre campus, situé au cœur de la métropole lyonnaise, propose des formations dans les domaines du numérique et de la gestion. Nous dispensons des formations supérieures sous contrat avec l’État et sommes également un Centre de Formation d’Apprentis (CFA), permettant d’alterner entre école et entreprise.
Du lycée au labo optique : découvrez le BTS OL
Le son d’une fraiseuse optique résonne dans le petit atelier. Devant elle, Léa ajuste sa monture pour la première fois, le regard concentré. Quelques semaines plus tôt, elle venait à peine de sortir du bac. Aujourd’hui, elle imagine déjà ses clients repartir avec des lunettes parfaitement ajustées. Cet instant, c’est le cœur du BTS Opticien‑Lunetier : transformer vos premiers pas de lycéen en vrai savoir‑faire. Vous aussi, vous pouvez vivre cette expérience à l’ORT. Pourquoi choisir le BTS Opticien‑Lunetier à l’ORT ? En rejoignant le BTS Opticien‑Lunetier à l’ORT, vous ne vous contentez pas d’apprendre un métier : vous entrez dans une communauté. L’ORT offre un environnement où chaque projet prend vie. D’abord, vous découvrez des équipements dernier cri, identiques à ceux utilisés par les professionnels. Ensuite, vous bénéficiez d’un encadrement individualisé : vos difficultés deviennent des points forts. Enfin, le réseau ORT vous ouvre les portes de stages et d’alternances avant même la fin de vos études. Vivez l’expérience pratique dès la première semaine Vous arrivez en septembre, le cœur un peu stressé mais l’esprit curieux. En quelques jours, vous prenez en main les instruments de mesure optique. À Paris ou en province, chaque atelier vous plonge dans la réalité du métier : mesurer une acuité visuelle, tailler un verre, ajuster une monture… Vous travaillez sur des cas concrets, apportés par nos partenaires. Ainsi, vous passez moins de temps sur la théorie et plus sur l’action. Vous sortez de la classe pour entrer dans l’atelier : c’est la promesse de l’ORT. Un apprentissage par challenges Au lieu d’un cours magistral, vous relevez des défis. Un jour, c’est un examen de vue fictif ; le lendemain, c’est la réalisation d’une paire de lunettes pour un client à besoins spécifiques. Ces challenges vous poussent à mobiliser vos savoirs en temps réel. Vous apprenez à réagir vite, à corriger vos erreurs et à respecter les standards de qualité. À la fin de chaque projet, vous présentez votre travail devant un jury de professeurs et de professionnels. Vous repartez avec des conseils précis pour progresser. Le goût du travail bien fait Rien n’est plus gratifiant que de voir le sourire d’un « client » satisfait. À l’ORT, vous apprenez à jouer sur les détails : l’angle de la monture, l’épaisseur du verre, le confort derrière l’oreille. Chaque geste compte. Peu à peu, vous construisez votre œil de professionnel : vous anticipez les problèmes techniques et vous proposez des solutions esthétiques. Cette rigueur vous servira toute votre carrière. Parcoursup : phase complémentaire jusqu’au 11 septembre Vous avez peut‑être manqué la première phase d’admission. Pas de panique : la phase complémentaire est ouverte jusqu’au 11 septembre. C’est votre dernière chance d’intégrer le BTS Opticien‑Lunetier à l’ORT cette année. Connectez‑vous à Parcoursup. Trouvez la formation intitulée « ORT – BTS Opticien‑Lunetier ». Déposez votre dossier en quelques clics. Ensuite, suivez les propositions et confirmez rapidement votre vœu. Ne laissez pas filer cette opportunité. Le titre RNCP 38360 : votre passeport officiel Choisir un BTS, c’est avant tout viser la reconnaissance professionnelle. Le titre RNCP 38360 valide officiellement vos compétences en optique. Il atteste d’un niveau Bac+2 reconnu par l’État et les employeurs. En fin de formation, vous obtenez non seulement un diplôme, mais aussi une carte d’accès au marché du travail. De plus, ce titre vous permet de poursuivre vos études, en licence professionnelle ou en école spécialisée. Vous gardez toutes les portes ouvertes. Ce que vous allez réellement faire en cours Oubliez les longues heures de théorie seule. À l’ORT, chaque cours combine pratique et réflexion. Exemple, en optique géométrique, vous expérimentez la diffraction avant même de calculer les angles. En DAO/CAO, vous dessinez des montures puis les imprimez en 3D. En marketing, vous créez une campagne de communication pour un magasin d’optique. Tout est ancré dans la réalité du métier. Ainsi, vous développez votre expertise et votre esprit d’analyse en même temps. Du labo au client Dans vos TP, vous passez du laboratoire à la boutique : conception en paillasse, puis test sur mannequin ou volontaire. Vous entraînez votre sens du contact et votre aisance à l’oral. Chaque scénario imite une situation réelle : conseil personnalisé, gestion d’une réclamation, adaptation de verres progressifs… Vous sortez plus fort de chaque séance, prêt à gérer un vrai client dès votre premier poste. Les débouchés qui vous attendent Le marché de l’optique ne connaît pas la crise : plus de 90 % des diplômés trouvent un emploi en moins de trois mois. Vous pouvez devenir opticien‑lunetier salarié, créer votre propre boutique ou rejoindre un laboratoire de pointe. Certains choisissent la vente de matériel médical, d’autres la formation professionnelle. Les postes de responsable de magasin et de technico‑commercial vous ouvriront bientôt leurs portes. À l’ORT, vous préparez votre avenir sans limite. Comment postuler et réussir votre dossier Votre dossier Parcoursup doit refléter votre détermination. Rédigez une lettre de motivation sincère : parlez de votre goût pour la précision, de votre passion pour la santé visuelle, et de votre envie d’apprendre sur le terrain. Mettez en avant vos expériences (stage, projet scientifique, association). Ajoutez un CV clair et bien structuré. Enfin, n’oubliez pas de confirmer votre vœu dans les délais : seule l’action rapide garantit votre place en BTS OL à l’ORT. En deux ans, vous passerez du statut de bachelier à celui d’expert capable de piloter une boutique d’optique ou un laboratoire. À chaque étape, l’ORT vous guide, vous challenge et vous ouvre des perspectives exceptionnelles. L’histoire de Léa n’est qu’un début : faites la vôtre dès aujourd’hui. ORT France est un réseau d’écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel. Elles proposent des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l’énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire. Découvrez l’étendue de nos formations.
Bac +3 RH : comment intégrer le monde passionnant des ressources humaines
Le secteur des ressources humaines (RH) attire de plus en plus de jeunes diplômés, et pour cause : c’est un métier qui mêle relations humaines, stratégie et organisation. Après un bac +3, devenir chargé des ressources humaines est une porte d’entrée idéale pour découvrir ce domaine riche et en constante évolution. Mais comment réussir cette intégration ? Quels sont les enjeux et les opportunités du métier ? Un métier au cœur de l’entreprise Le chargé des ressources humaines occupe une place centrale dans la vie d’une entreprise. Il est le lien entre la direction et les collaborateurs. Son rôle dépasse largement la simple gestion administrative des contrats ou des salaires. Il contribue à la qualité de vie au travail, au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières. Dans une époque où le bien-être au travail et la diversité sont des priorités, ce métier devient stratégique. Le chargé RH doit savoir écouter, conseiller et parfois négocier pour trouver des solutions adaptées aux besoins des salariés et de l’entreprise. Pourquoi choisir un bac +3 pour démarrer ? Le bac +3 en ressources humaines est souvent un diplôme de licence professionnelle ou un bachelor. Ce niveau permet d’acquérir un socle solide de connaissances en droit du travail, gestion du personnel, communication, et management. Par exemple, le Bachelor CDRH – Chargé de Développement en Ressources Humaines propose une formation opérationnelle, en partenariat avec des experts du secteur. Ce cursus inclut des stages en entreprise, essentiels pour comprendre les réalités du terrain, et constitue un vrai tremplin pour intégrer rapidement un poste de chargé RH. La formation est inscrite au RNCP 38438. Par ailleurs, un bac +3 laisse une marge de progression intéressante. Le professionnel peut évoluer vers des postes à responsabilités, ou compléter sa formation par un master spécialisé. Les qualités indispensables pour réussir Pour s’épanouir dans les ressources humaines, quelques qualités sont clés : Ces compétences humaines sont aussi importantes que les savoirs techniques. Les premiers pas dans la vie professionnelle Le début de carrière peut se faire dans des entreprises de toutes tailles, des PME aux grandes sociétés, voire dans des organismes publics. Les missions sont variées : recrutement, gestion administrative, formation, ou encore relations sociales. Cette diversité permet de découvrir plusieurs facettes du métier et d’affiner ses choix professionnels. L’expérience acquise au départ est précieuse pour évoluer vers des postes comme responsable RH ou consultant en ressources humaines. Un secteur en pleine transformation Le monde du travail change rapidement, et les ressources humaines ne font pas exception. La digitalisation, la montée en puissance du télétravail, ou encore les nouvelles attentes des salariés redessinent le métier. Le chargé RH doit être curieux et adaptable pour suivre ces évolutions. Cela passe aussi par une formation continue, souvent nécessaire pour rester à jour sur les bonnes pratiques et les outils. En choisissant un bac +3 en ressources humaines, on ouvre la porte à un métier dynamique, humain et stratégique. C’est un secteur où l’on peut vraiment avoir un impact sur la vie des collaborateurs et la performance des organisations. Si tu souhaites t’engager dans cette voie, prépare-toi à découvrir un monde passionnant, au cœur des enjeux humains et sociaux d’aujourd’hui. ORT France est un réseau d’écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel. Elles proposent des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l’énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire. Découvrez l’étendue de nos formations.
De Lyon à Dubaï : Yohan propulse les ventes d’une licorne tech après son Bachelor RDC
Il y a quatre ans, Yohan sortait tout juste d’un Bachelor Responsable du Développement Commercial à Lyon. Aujourd’hui, à 27 ans, il pilote la stratégie commerciale d’une licorne tech à Dubaï. Une ascension fulgurante pour ce passionné de négociation et de business international. Un parcours sans raccourci, mais avec une vision À l’époque, Yohan ne savait pas encore où le mènerait sa carrière. Ce qu’il savait, en revanche, c’est qu’il voulait être sur le terrain, comprendre les besoins des clients, construire des offres sur mesure, et faire bouger les lignes. Le Bachelor RDC (inscrite au RNCP 37849) – une formation très axée sur la réalité du marché – lui a donné les outils pour y parvenir : analyse stratégique, techniques de vente, pilotage de projet et culture de la performance. « C’est en alternance que j’ai tout compris, raconte Yohan. J’ai vu comment une stratégie bien pensée pouvait décupler les résultats. Et surtout, j’ai appris à convaincre. » Départ pour Dubaï : cap sur l’international Après une première expérience chez un acteur français du retail, Yohan décroche un poste de business developer pour une start-up technologique basée à Dubaï. La ville le fascine : cosmopolite, rapide, connectée au monde entier. À peine arrivé, il multiplie les rendez-vous, comprend les codes locaux, s’impose par sa rigueur. Quatre ans plus tard, la start-up est devenue une licorne valorisée à plus d’un milliard de dollars. Et Yohan en est le directeur du développement commercial pour la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord). Des deals à plusieurs millions et une vision durable Son quotidien ? Piloter une équipe de 25 commerciaux, construire des partenariats stratégiques avec des acteurs de la fintech, signer des contrats à sept chiffres avec des groupes hôteliers ou des opérateurs télécom. Mais ce qui motive le plus Yohan, c’est l’impact de son travail. « On déploie des solutions tech qui permettent à des petites entreprises d’accélérer leur digitalisation. C’est du business, mais c’est aussi de la transformation sociétale. » Le conseil de Yohan ? Oser Quand on lui demande ce qu’il retiendrait de son expérience, Yohan n’hésite pas : « Il faut oser. Oser partir, oser tenter, oser se planter parfois. Mais surtout, se former. Le Bachelor RDC m’a donné une base solide, mais c’est la curiosité et l’envie qui m’ont fait avancer. » Aujourd’hui, il envisage de lancer sa propre structure dans les deux ans à venir. Avec une idée en tête : mettre la tech au service des marchés émergents. Et, pourquoi pas, revenir en France pour transmettre ce qu’il a appris. La boucle serait bouclée.
BTS Banque : comment ces jeunes de Villiers-le-Bel préparent leur avenir financier
Chaque matin, dans les couloirs animés de Villiers-le-Bel, des dizaines d’étudiants se retrouvent avec un objectif en tête : décrocher leur BTS Banque. Une formation qui attire de plus en plus de jeunes désireux de se lancer dans le secteur financier. Un choix qui fait sens Pour beaucoup, le BTS Banque en formation initiale est une évidence. « Je voulais un métier avec des débouchés, mais aussi qui me permette de travailler avec les gens », confie Alba, 19 ans, étudiante en première année. Comme elle, nombreux sont ceux qui aspirent à une carrière où les relations humaines comptent autant que les chiffres. Accessible après un bac général ou technologique, le BTS Banque permet d’acquérir des compétences solides en gestion, relation client et analyse financière. Les étudiants apprennent aussi à maîtriser les nouveaux outils digitaux qui révolutionnent le secteur. Un quotidien rythmé et concret Les journées des étudiants du BTS Banque sont bien remplies : cours théoriques, mises en situation, jeux de rôles… Tout est pensé pour les préparer aux réalités du métier. « On apprend à accueillir un client, à analyser sa demande, à lui proposer des solutions adaptées », explique Yohan, 20 ans. L’approche est résolument pratique. Au fil des semaines, les étudiants gagnent en confiance et développent leur aisance relationnelle, essentielle pour travailler dans une agence bancaire ou un centre de relation client. Un tremplin vers l’emploi Avec un secteur bancaire en constante évolution, le BTS Banque (RNCP 38381) ouvre des perspectives variées : conseiller clientèle, chargé de clientèle professionnelle, ou encore métiers de la gestion patrimoniale. « C’est une formation qui peut mener loin si on est motivé », souligne un enseignant. Les diplômés peuvent aussi poursuivre leurs études en licence professionnelle ou en école de commerce. L’ambition au cœur du parcours Au-delà des compétences techniques, ce qui ressort des témoignages, c’est la motivation. « J’ai choisi le BTS Banque pour construire un avenir stable, pour ma famille aussi », partage Jérôme, 21 ans. À Villiers-le-Bel, ces jeunes avancent avec ambition, portés par un même désir : s’ouvrir les portes d’un avenir prometteur dans un secteur qui ne cesse de se transformer.
