Zoom sur le DN MADE (Diplôme National des Métiers d'Art et du Design)

Les métiers de la mode

Dans cette rubrique d'actualité, nous découvrirons l'étendue des formations du supérieur et nous continuons ainsi avec les métiers de la mode.

Cette semaine, nous abordons donc ensemble deux de nos formations dans les métiers de la mode avec le DN MADE "parcours mode et éditorial" et le DN MADE "parcours mode et textiles".

Le DN MADE "parcours mode et éditorial"

Ce diplôme vise à former des professionnels de la mode ayant des compétences en rédaction, édition et communication.

Le parcours Mode et Editorial met l'accent sur la création de contenus éditoriaux liés à la mode.

Les étudiants acquièrent également des compétences pratiques en matière de design de mode, de création de vêtements et de conception graphique.

Le DN MADE parcours mode et éditorial est une formation relativement nouvelle en France. Existante depuis 2018 pour répondre aux besoins du marché de la mode en évolution constante. Cette formation est une excellente option pour les étudiants qui souhaitent se spécialiser dans la mode, tout en développant des compétences en communication et en édition.

Le DN MADE "parcours mode et textiles"

Ce diplôme, quant à lui, se concentre sur la création de textiles et de tissus pour la mode, ainsi que sur la conception et la production de vêtements et d'accessoires.

Les étudiants apprennent à utiliser des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) pour créer :

Ils acquièrent également des compétences en matière de modélisme et de coupe de vêtements, ainsi que des connaissances en marketing de la mode et en stratégies de branding.

Le DN MADE parcours mode et textiles est une formation idéale pour les étudiants intéressés par les métiers de la mode, de la création textile et de la production de vêtements. Cette formation leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans des domaines tels que :

Les DN MADE à ORT France

Les deux formations sont proposées sous statut étudiant à ORT Strasbourg. Ce sont des parcours de niveau licence. Les étudiants devront réaliser 3 mois de stage pour compléter leur cursus.

L'ORT Strasbourg est le seul établissement du Grand-Est à proposer ces Bac +3.

A la suite de ces cursus, les diplômés peuvent exercer dans les métiers liés au stylisme, ou poursuivre leurs études vers le DSAA, le DNSEP ou vers des établissements spécialisés dans le privé.

Après votre parcours scolaire, vous pourrez rejoindre notre réseau Alumni pour partager et échanger.

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

Pour en savoir plus sur nos formations, c'est ici.

Saga Alumni

Dans cette section Saga Alumni, découvrez 2 portraits d'anciennes de l'ORT : Justine Guinchard et Céleste Foncourbe. 

C'est à la Fabryk, lieu de ralliement des étudiants de l'ORT que nous avons retrouvé Justine, 36 ans, consultante RH chez RSM France et Céleste, 26 ans, consultante RH au service des artisans de la chambre des métiers. Diplômées du mastère DRH en 2022, elles nous racontent leurs parcours.

Qu'avez-vous fait avant d'entrer à l'ORT ?

Portrait Alumni

Justine : J’ai fait un DUT et une licence pro management qui m’ont amené à travailler en premier lieu dans la logistique puis par le plus grand des hasards, dans les pompes funèbres. Je suis ensuite partie en Permis Vacances Travail (PVT) en Nouvelle Zélande pendant 1 an. À mon retour, j’avais envie d’un nouveau défi.

Céleste : Après mon bac, j'ai fait un DUT Carrière Juridique et une licence professionnelle banque et Assurance. J'ai travaillé en tant que conseillère de clientèle particulier au Crédit Agricole.

Saga alumni

Comment êtes-vous arrivées à l'ORT ?

Justine : Je me suis éloignée des études pendant 11 ans. C’est une connaissance qui m’a poussé vers les Ressources Humaines. Par son entremise, j'ai rencontré Cécile Bardollet de chez ADP (Logiciel de paie). L’entreprise avait des alternants à l’ORT, elle m’a proposé un contrat en alternance avec l’école. C’est une histoire d’opportunité !

Céleste : C'est pendant mon expérience en Banque que j'ai découvert les ressources humaines. J'ai voulu creuser cette voie. Je cherchais une alternance, l'ORT m'a contactée. J'ai été convaincue par le diplôme RH paie.

Quel a été votre parcours à l'ORT ?

Céleste et Justine : On a fait un Bachelor Gestion des Ressources Humaines et passé un titre Paie. Promo 2022 du mastère DRH.

Que retirez-vous de votre expérience à l'ORT ?

Justine : La formation m’a beaucoup plu. C’est l’équipe pédagogique qui m’a poussée vers le Bac +5. J’ai eu du mal à trouver un contrat pro car j’avais la trentaine et la priorité était donnée aux contrats d’apprentissage. L'ORT m'a présenté mon entreprise actuelle : RSM où j’ai été embauchée pour faire d’abord de la paie.

Le directeur m'a fait confiance et fait évoluer dans l’entreprise.

Je suis aujourd’hui en CDI et consultante RH. Exactement ce que je souhaitais !

Céleste : Mon Bachelor s'est bien passé, j’ai fait mon alternance au sein de l’ORT. En M2, j'ai effectué mon alternance au sein de la Caisse d'Epargne en tant que chargée de recrutement. Aujourd'hui, je suis en poste à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.

Qu'avez-vous aimé durant votre formation ?

Céleste : Notre classe ! On était vraiment très soudés ! C’était super ! Le bachelor était plus théorique. Le mastère met l’accent sur la pratique et nous permet d’approfondir nos acquis.

Justine : Oui, le mastère est plus technique et se penche sur des cas réels et concrets. Cela permet une prise de poste efficace. Par exemple : une fois diplômée, j’ai été directement engagé comme Consultante RH Senior et pas junior car pour mon chef j’avais déjà les compétences nécessaires.

Céleste : Le mastère m’a permis de prendre confiance en moi. On a beaucoup de cours, on développe des compétences notamment le management, la prise de parole en public, la confiance en soi et la tenue professionnelle.

Céleste et Justine : On a eu la chance d’avoir une petite promo. Il y avait une très bonne ambiance, sans jugement, ce qui permet de se sentir en sécurité. On a d’ailleurs encore des contacts avec le reste de la promo, on a créé un véritable réseau d’échange.

Votre meilleur souvenir ?

Justine : Sans nul doute, le petit film que l'on a fait pour notre prof de RH. C'est partie d'une farce sur les pulls moches de Noël.

Céleste : Plus tard, à l'occasion d'un apéro, on en a reparlé. C’est de là qu'est née l’idée d’un medley. On a retravaillé les paroles des chansons pour Sandrine afin de se remémorer nos blagues ou bons moments. Le projet a duré un an.

On a aussi organisé un week-end de désintégration avec des olympiades. Il y avait une vraie cohésion avec l’envie de tout faire en binôme, par exemple. On avait quand même un équilibre entre travail et temps ensemble.

Quel est votre avis sur la formation ?

Céleste et Justine : L’équipe pédagogique est bienveillante et à l’écoute. On acquiert beaucoup de compétences et il y a un côté familial.

Un conseil pour les futurs étudiants ?

Céleste : Les relations sont importantes, notamment pour les opportunités.

Justine : Les reconversions sont possibles, il ne faut pas craindre de démarcher des entreprises. Généralement, on a les softs skills et l’expérience que les plus jeunes n’ont pas.

Que faites-vous désormais ?

Justine : Je travaille toujours dans la même entreprise, je suis consultante RH. Je donne aussi des cours dans une école de St Etienne pour deux modules (Elaboration et suivi des outils de pilotage RH/Initiation aux risques psychosociaux).

Céleste : Je suis consultante RH à la chambre des métiers et de l’artisanat. Je suis au service du développement et de l’accompagnement des artisans. Cela va du coiffeur au restaurateur. Je suis également formatrice, j'anime des formations auprès des artisans sur le thème des RH et du management.

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

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BAC+3 RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL SPECIALISE EN ACQUISITION NUMERIQUE

Zoom sur le Bac +5 Ingénieur d'Affaires / Parcours entrepreneuriat (MIA)

Les métiers du tertiaire

Dans cette rubrique d'actualité, nous découvrirons l'étendue des formations du supérieur et nous continuons ainsi avec les métiers du tertiaire.

Cette semaine, nous abordons donc ensemble une de nos formations dans les métiers du tertiaire avec le Bac +5 Ingénieur d'Affaires / Parcours entrepreneuriat (MIA).

Le Bac +5 MIA

Le Bac +5 Ingénieur d'Affaires / Parcours Entrepreneuriat (MIA) est un programme de niveau Bac +5 visant à former des spécialistes de la négociation commerciale de haut niveau. Ce titre est par ailleurs inscrit au RNCP de niveau 7.

L'ingénieur d'Affaires à un rôle central pour l'étudiant qui souhaite acquérir une solide expérience en matière de vente de produits ou de services techniques, tout en développant des compétences en gestion de projet.

Les diplômés du Bac +5 MIA peuvent postuler aux emplois suivants :

Le Bac +5 MIA à ORT France

La formation est proposée en statut étudiant ou d'apprenti à ORT Montreuil. Cette formation fait suite à une demande grandissante en Ile-de-France et a donc été ouverte en 2022.

L'alternance permet aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle concrète, de développer leur réseau professionnel et ainsi, d'être plus rapidement opérationnels une fois leur formation terminée.

De plus, les étudiants développent des compétences en gestion de projet, négociation, communication, marketing, finance et stratégie d'entreprise.

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Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

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Saga Etudiant

Dans cette rubrique dédiée aux portraits de nos étudiants de l'ORT, découvrez Jovan Subasic et Axel Silvestre, apprentis en Bachelor CSI (Concepteur de Systèmes Information) à ORT Lyon. Nous rencontrons aussi Bertrand Goudet, Responsable centre de services chez Adélie Informatique Conseil.

Jovan Subasic et Axel Silvestre sont étudiants à l'ORT. Le Bachelor CSI, leur a permis d'effectuer une alternance auprès de Bertrand Goudet, responsable chez Adélie Informatique Conseil. La société se trouve à Paris, tous télétravaillent chez eux et se retrouvent une fois par semaine à l’ORT.

Pourquoi avoir choisi l'ORT ?

Jovan : "J’étais intéressé par la formation. J’étudiais à l’ICOGES, un professeur de l’ORT est venu présenter l’école, je me suis inscrit au BTS SIO."

Axel : "J’ai aussi suivi le BTS SIO. J’ai eu envie de continuer avec les mêmes profs, de rester avec mes amis, dans des locaux que je connais. J'ai donc choisi de continuer en Bachelor CSI."

Bertrand : "J’ai pris Axel en stage pendant son BTS… et puis ma femme travaille ici donc je connaissais déjà la qualité des formations [Rires]."

Quel est votre avis sur la formation ?

Axel et Jovan : "On aime beaucoup !"

Axel : "La formation est complète, et permet de voir les deux côtés de l'informatique. [NDLR : Infrastructure et Développement]."

Jovan : "Nous sommes en développement mais, nous pouvons aussi échanger avec nos camarades en infrastructure."

Bertrand : "La formation est cohérente avec nos besoins. Les compétences techniques sont déjà là. Je trouve aussi qu'il y a une très bonne continuité avec le BTS."

Pourquoi l'alternance ?

Axel : "L’alternance n’est pas imposée. Les étudiants peuvent suivre le Bachelor en initial, les frais sont à leur charge. C'est un moyen d'étudier dans une bonne formation sans coût supplémentaire."

Jovan : "Dans une entreprise, le travail est plus concret, les attentes sont autres. Ce qu’on apprend à l’école est mis en pratique avec l'apprentissage."

Bertrand : Quand les étudiants arrivent en entreprise, ils ont déjà les compétences. En entreprise, nous n'avons pas le temps de développer certains projets. Les alternants peuvent s'y atteler. A l'ORT, ils ont une très bonne formation donc ils sont déjà opérationnels."

Vous travaillez sur quoi ?

Eudiants à l'ORT

On développe une application web : AIC manager par Adélie Institute Consulting. Elle sert à gérer les formateurs. Elle existe déjà, nous devons l’optimiser et veiller à son bon fonctionnement.

Quelles sont vos attentes ?

Axel : "Je cherche surtout à m’améliorer informatiquement. Je trouve que le travail en entreprise est plus professionnel et a plus de facette."

Jovan : "Personnellement, je cherche surtout à échanger avec Bertrand, le tuteur, afin d'avoir une vision professionnelle."

Bertrand : "L'étudiant doit recevoir mais aussi donner, proposer. La transmission et l’humain sont essentiels. J’attends aussi de voir le produit évoluer, se développer et être utilisable."

Avez-vous des recommandations pour les futurs étudiants ?

Axel : "Il faut chercher dès le BTS une alternance. On peut être pris dans une entreprise sous réserve de valider son BTS. Par exemple, je m’y suis pris trop tard et j’ai eu du mal à trouver une alternance en janvier."

Jovan : "Je suis d’accord, il faut aussi être professionnel et comprendre qu’on n'est plus à l’école."

Bertrand : "Je leur conseillerai d’être à l’écoute. On est là pour les conseiller mais aussi leur donner des instructions claires afin que les étudiants puissent avancer."

Recommanderiez-vous l'ORT ?

Axel et Jovan : "Oui, pour la formation et l’accompagnement."

Bertrand : "Oui, ça se passe bien, il y a une bonne ambiance et ce sont surtout des bons profils."

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

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Zoom sur le Mastère Finance Contrôle Audit (FCA)

Les métiers du tertiaire

Dans cette rubrique d'actualité, nous découvrirons l'étendue des formations du supérieur et nous continuons ainsi avec les métiers du tertiaire.

Cette semaine, nous abordons donc ensemble une de nos formations dans les métiers du tertiaire avec le Mastère FCA.

Le Mastère FCA

Le Mastère Finance Contrôle Audit (FCA) est un programme de formation de niveau bac +5 qui vise à former des professionnels spécialisés dans les domaines de la finance, de la comptabilité et de l'audit. Ce titre est inscrit au RNCP de niveau 7 "Expert en contrôle de gestion et pilotage d'activité".

Le programme du mastère FCA est conçu pour permettre aux étudiants de développer des compétences en matière d'analyse financière, de contrôle de gestion, d'audit interne et externe, ainsi que de gestion des risques financiers. Les cours abordent également des sujets tels que la gestion de trésorerie, la gestion des coûts ou la fiscalité. Mais aussi la comptabilité internationale, les normes IFRS, les marchés financiers.

Les diplômés du mastère FCA peuvent travailler dans différents secteurs, tels que :

Ils peuvent exercer des fonctions variées :

Le Mastère FCA à ORT France

Cette formation est proposée à ORT Lyon depuis 2022 en statut d'apprenti. A raison de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

L'alternance permet aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle concrète, de développer leur réseau professionnel et d'être plus rapidement opérationnels une fois leur formation terminée.

Les étudiants bénéficient d'une formation théorique solide ainsi que d'une expérience professionnelle pratique grâce à l'alternance. Ils acquièrent une connaissance approfondie des concepts et des outils financiers, ainsi que des compétences pratiques pour résoudre des problèmes financiers complexes et pour travailler en équipe.

Après votre parcours scolaire, vous pourrez rejoindre notre réseau Alumni pour partager et échanger.

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

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Saga Etudiant

Dans cette rubrique dédiée aux portraits de nos étudiants de l'ORT, découvrez Hugo Zougs, actuellement en 2e année de DSCG à ORT Lyon.

Hugo Zougs, aux allures discrètes, a beaucoup d’ambition. Un BTS prothèse dentaire en poche, en 2017, il change de cap pour intégrer notre BTS comptabilité et gestion. Depuis lors, il n'a cessé son ascension puisqu'il est aujourd'hui étudiant en deuxième année de DSCG.

« Le vendredi, j’ai eu un entretien avec M. Cohen, le lundi j’étais admis et je commençais les cours. Je n’avais, évidemment, pas d’alternance. J’ai envoyé quelques CV mais c’est surtout l’ORT qui m’a aidé à trouver. »

Depuis 6 ans, trois jours par semaine, il travaille chez SOFRA, cabinet d'expertise comptable, dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Il souhaite devenir expert-comptable, l’ORT l’aide à viser toujours plus loin. Le cadre de la formation est idéal : l'autonomie et l’aspect familial lui permettent de rester concentré et de ne pas décrocher.

Parle-nous de cette formation

« Le BTS est une bonne introduction aux métiers du chiffres. Avant d’entrer en alternance, j’ai suivi un séminaire de deux semaines pour me remettre à niveau en comptabilité. Il permet différents débouchés, comme les métiers de la finance par exemple. Le rythme d'apprentissage permet d’être en poste pendant les périodes plus chargées. On suit mieux les dossiers et leurs évolutions ».

Si Hugo recommande l’ORT Lyon c’est notamment pour son côté humain.

« L’ambiance est cool, nous sommes un petit groupe. Le fait qu’on soit « tous dans le même bateau » nous pousse à réussir. Les professeurs et M. Cohen sont très humains, ils savent écouter et aider les étudiants, notamment pour les pousser à continuer. Ils sont aussi très intéressants, on voit qu’ils ne sont pas là « pour blablater » et puis rentrer chez eux. Ils nous poussent à réussir. ».

Un conseil à un étudiant qui ambitionne de suivre cette formation ?

« Il ne faut pas lâcher, il ne faut pas baisser les bras »

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

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Zoom sur le DSCG

Les métiers du tertiaire

Dans cette rubrique d'actualité, nous découvrirons l'étendue des formations du supérieur et nous continuons ainsi avec les métiers du tertiaire.

Cette semaine, nous abordons donc ensemble une de nos formations dans les métiers du tertiaire avec le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).

Le DSCG

Le DSCG est un diplôme français de niveau mastère (Bac +5), permettant de valider un haut niveau de connaissances dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et de la finance.

Au niveau européen, le DSCG correspond au niveau 7 de la classification européenne des niveaux de formation.

Les objectifs du DSCG sont multiples. Il vise à former des professionnels de la comptabilité et de la gestion capables d'assumer des responsabilités importantes dans les organisations. Ce diplôme permet également de développer des compétences en matière d'analyse financière, de gestion stratégique, de management et de communication. Ainsi qu'une expertise en matière de normes et de réglementations comptables et fiscales. Enfin, le DSCG est conçu pour préparer les étudiants à poursuivre leur formation en vue de l'obtention du diplôme d'Expert-Comptable.

Les débouchés sont variés et dépendent en grande partie de la spécialisation choisie par l'étudiant. Le DSCG permet d'accéder à des postes de cadre dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la gestion et de l'audit. Que ce soit dans les entreprises privées que dans les organisations publiques. Les métiers accessibles sont notamment :

Le DSCG à ORT France

Tout comme le BTS ou le Diplôme de Comptabilité et Gestion, ce diplôme est dispensé dans 2 centres : ORT Montreuil et ORT Lyon en statut d'apprenti.

Ce cursus en mastère est proposé depuis 2022 dans ces 2 établissements et répond parfaitement aux attentes des étudiants. D'ailleurs, les bachelor actuels souhaitent poursuivre leurs études pour compléter leur formation.

ORT France recense de nombreux partenariats avec des entreprises variées. Cela permet alors de faciliter le placement de nos stagiaires et futurs diplômés.

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Zoom sur le Bachelor Chargé de développement en ressources humaines (RH)

Les métiers du tertiaire

Dans cette rubrique d'actualité, nous découvrirons l'étendue des formations du supérieur et nous continuons ainsi avec les métiers du tertiaire.

Cette semaine, nous abordons donc ensemble une de nos formations dans les métiers du tertiaire avec le Bachelor Chargé de développement RH.

Le Bachelor Chargé de développement RH

Le Bachelor Chargé de développement RH est un diplôme de niveau 6 au RNCP s'articulant en 3 blocs de compétences :

  1. Construction et gestion des parcours professionnels
  2. Définition de la politique de rémunération
  3. Qualité de vie au travail et climat social

A l'issue de sa formation, le diplômé est en capacité de maîtriser les outils de gestion administrative du personnel, de construire et gérer les parcours professionnels, de définir une politique de rémunération et de mettre en œuvre une politique de qualité de vie au travail.

Ainsi, 2 options s'offrent au diplômé :

Le Bachelor Chargé de développement RH à ORT France

Ce diplôme est dispensé dans 2 centres de France : ORT Lyon (statut étudiant et d'apprenti) et ORT Toulouse (statut d'apprenti).

Le taux de réussite des diplômés de 2022 était de 89 %. (La moyenne nationale étant de 75 %).

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