Zoom sur le Bac +5 Ingénieur d'Affaires / Parcours entrepreneuriat (MIA)

Les métiers du tertiaire

Dans cette rubrique d'actualité, nous découvrirons l'étendue des formations du supérieur et nous continuons ainsi avec les métiers du tertiaire.

Cette semaine, nous abordons donc ensemble une de nos formations dans les métiers du tertiaire avec le Bac +5 Ingénieur d'Affaires / Parcours entrepreneuriat (MIA).

Le Bac +5 MIA

Le Bac +5 Ingénieur d'Affaires / Parcours Entrepreneuriat (MIA) est un programme de niveau Bac +5 visant à former des spécialistes de la négociation commerciale de haut niveau. Ce titre est par ailleurs inscrit au RNCP de niveau 7.

L'ingénieur d'Affaires à un rôle central pour l'étudiant qui souhaite acquérir une solide expérience en matière de vente de produits ou de services techniques, tout en développant des compétences en gestion de projet.

Les diplômés du Bac +5 MIA peuvent postuler aux emplois suivants :

Le Bac +5 MIA à ORT France

La formation est proposée en statut étudiant ou d'apprenti à ORT Montreuil. Cette formation fait suite à une demande grandissante en Ile-de-France et a donc été ouverte en 2022.

L'alternance permet aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle concrète, de développer leur réseau professionnel et ainsi, d'être plus rapidement opérationnels une fois leur formation terminée.

De plus, les étudiants développent des compétences en gestion de projet, négociation, communication, marketing, finance et stratégie d'entreprise.

Après votre parcours scolaire, vous pourrez rejoindre notre réseau Alumni pour partager et échanger.

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

Pour en savoir plus sur nos formations, c'est ici.

Saga Etudiant

Dans cette rubrique dédiée aux portraits de nos étudiants de l'ORT, découvrez Jovan Subasic et Axel Silvestre, apprentis en Bachelor CSI (Concepteur de Systèmes Information) à ORT Lyon. Nous rencontrons aussi Bertrand Goudet, Responsable centre de services chez Adélie Informatique Conseil.

Jovan Subasic et Axel Silvestre sont étudiants à l'ORT. Le Bachelor CSI, leur a permis d'effectuer une alternance auprès de Bertrand Goudet, responsable chez Adélie Informatique Conseil. La société se trouve à Paris, tous télétravaillent chez eux et se retrouvent une fois par semaine à l’ORT.

Pourquoi avoir choisi l'ORT ?

Jovan : "J’étais intéressé par la formation. J’étudiais à l’ICOGES, un professeur de l’ORT est venu présenter l’école, je me suis inscrit au BTS SIO."

Axel : "J’ai aussi suivi le BTS SIO. J’ai eu envie de continuer avec les mêmes profs, de rester avec mes amis, dans des locaux que je connais. J'ai donc choisi de continuer en Bachelor CSI."

Bertrand : "J’ai pris Axel en stage pendant son BTS… et puis ma femme travaille ici donc je connaissais déjà la qualité des formations [Rires]."

Quel est votre avis sur la formation ?

Axel et Jovan : "On aime beaucoup !"

Axel : "La formation est complète, et permet de voir les deux côtés de l'informatique. [NDLR : Infrastructure et Développement]."

Jovan : "Nous sommes en développement mais, nous pouvons aussi échanger avec nos camarades en infrastructure."

Bertrand : "La formation est cohérente avec nos besoins. Les compétences techniques sont déjà là. Je trouve aussi qu'il y a une très bonne continuité avec le BTS."

Pourquoi l'alternance ?

Axel : "L’alternance n’est pas imposée. Les étudiants peuvent suivre le Bachelor en initial, les frais sont à leur charge. C'est un moyen d'étudier dans une bonne formation sans coût supplémentaire."

Jovan : "Dans une entreprise, le travail est plus concret, les attentes sont autres. Ce qu’on apprend à l’école est mis en pratique avec l'apprentissage."

Bertrand : Quand les étudiants arrivent en entreprise, ils ont déjà les compétences. En entreprise, nous n'avons pas le temps de développer certains projets. Les alternants peuvent s'y atteler. A l'ORT, ils ont une très bonne formation donc ils sont déjà opérationnels."

Vous travaillez sur quoi ?

Eudiants à l'ORT

On développe une application web : AIC manager par Adélie Institute Consulting. Elle sert à gérer les formateurs. Elle existe déjà, nous devons l’optimiser et veiller à son bon fonctionnement.

Quelles sont vos attentes ?

Axel : "Je cherche surtout à m’améliorer informatiquement. Je trouve que le travail en entreprise est plus professionnel et a plus de facette."

Jovan : "Personnellement, je cherche surtout à échanger avec Bertrand, le tuteur, afin d'avoir une vision professionnelle."

Bertrand : "L'étudiant doit recevoir mais aussi donner, proposer. La transmission et l’humain sont essentiels. J’attends aussi de voir le produit évoluer, se développer et être utilisable."

Avez-vous des recommandations pour les futurs étudiants ?

Axel : "Il faut chercher dès le BTS une alternance. On peut être pris dans une entreprise sous réserve de valider son BTS. Par exemple, je m’y suis pris trop tard et j’ai eu du mal à trouver une alternance en janvier."

Jovan : "Je suis d’accord, il faut aussi être professionnel et comprendre qu’on n'est plus à l’école."

Bertrand : "Je leur conseillerai d’être à l’écoute. On est là pour les conseiller mais aussi leur donner des instructions claires afin que les étudiants puissent avancer."

Recommanderiez-vous l'ORT ?

Axel et Jovan : "Oui, pour la formation et l’accompagnement."

Bertrand : "Oui, ça se passe bien, il y a une bonne ambiance et ce sont surtout des bons profils."

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

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Découvrez d'autres portraits d'étudiants ou d'anciens dans notre Saga Alumni.

Zoom sur le Mastère Finance Contrôle Audit (FCA)

Les métiers du tertiaire

Dans cette rubrique d'actualité, nous découvrirons l'étendue des formations du supérieur et nous continuons ainsi avec les métiers du tertiaire.

Cette semaine, nous abordons donc ensemble une de nos formations dans les métiers du tertiaire avec le Mastère FCA.

Le Mastère FCA

Le Mastère Finance Contrôle Audit (FCA) est un programme de formation de niveau bac +5 qui vise à former des professionnels spécialisés dans les domaines de la finance, de la comptabilité et de l'audit. Ce titre est inscrit au RNCP de niveau 7 "Expert en contrôle de gestion et pilotage d'activité".

Le programme du mastère FCA est conçu pour permettre aux étudiants de développer des compétences en matière d'analyse financière, de contrôle de gestion, d'audit interne et externe, ainsi que de gestion des risques financiers. Les cours abordent également des sujets tels que la gestion de trésorerie, la gestion des coûts ou la fiscalité. Mais aussi la comptabilité internationale, les normes IFRS, les marchés financiers.

Les diplômés du mastère FCA peuvent travailler dans différents secteurs, tels que :

Ils peuvent exercer des fonctions variées :

Le Mastère FCA à ORT France

Cette formation est proposée à ORT Lyon depuis 2022 en statut d'apprenti. A raison de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

L'alternance permet aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle concrète, de développer leur réseau professionnel et d'être plus rapidement opérationnels une fois leur formation terminée.

Les étudiants bénéficient d'une formation théorique solide ainsi que d'une expérience professionnelle pratique grâce à l'alternance. Ils acquièrent une connaissance approfondie des concepts et des outils financiers, ainsi que des compétences pratiques pour résoudre des problèmes financiers complexes et pour travailler en équipe.

Après votre parcours scolaire, vous pourrez rejoindre notre réseau Alumni pour partager et échanger.

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

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Saga Etudiant

Dans cette rubrique dédiée aux portraits de nos étudiants de l'ORT, découvrez Hugo Zougs, actuellement en 2e année de DSCG à ORT Lyon.

Hugo Zougs, aux allures discrètes, a beaucoup d’ambition. Un BTS prothèse dentaire en poche, en 2017, il change de cap pour intégrer notre BTS comptabilité et gestion. Depuis lors, il n'a cessé son ascension puisqu'il est aujourd'hui étudiant en deuxième année de DSCG.

« Le vendredi, j’ai eu un entretien avec M. Cohen, le lundi j’étais admis et je commençais les cours. Je n’avais, évidemment, pas d’alternance. J’ai envoyé quelques CV mais c’est surtout l’ORT qui m’a aidé à trouver. »

Depuis 6 ans, trois jours par semaine, il travaille chez SOFRA, cabinet d'expertise comptable, dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Il souhaite devenir expert-comptable, l’ORT l’aide à viser toujours plus loin. Le cadre de la formation est idéal : l'autonomie et l’aspect familial lui permettent de rester concentré et de ne pas décrocher.

Parle-nous de cette formation

« Le BTS est une bonne introduction aux métiers du chiffres. Avant d’entrer en alternance, j’ai suivi un séminaire de deux semaines pour me remettre à niveau en comptabilité. Il permet différents débouchés, comme les métiers de la finance par exemple. Le rythme d'apprentissage permet d’être en poste pendant les périodes plus chargées. On suit mieux les dossiers et leurs évolutions ».

Si Hugo recommande l’ORT Lyon c’est notamment pour son côté humain.

« L’ambiance est cool, nous sommes un petit groupe. Le fait qu’on soit « tous dans le même bateau » nous pousse à réussir. Les professeurs et M. Cohen sont très humains, ils savent écouter et aider les étudiants, notamment pour les pousser à continuer. Ils sont aussi très intéressants, on voit qu’ils ne sont pas là « pour blablater » et puis rentrer chez eux. Ils nous poussent à réussir. ».

Un conseil à un étudiant qui ambitionne de suivre cette formation ?

« Il ne faut pas lâcher, il ne faut pas baisser les bras »

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

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Zoom sur le DSCG

Les métiers du tertiaire

Dans cette rubrique d'actualité, nous découvrirons l'étendue des formations du supérieur et nous continuons ainsi avec les métiers du tertiaire.

Cette semaine, nous abordons donc ensemble une de nos formations dans les métiers du tertiaire avec le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).

Le DSCG

Le DSCG est un diplôme français de niveau mastère (Bac +5), permettant de valider un haut niveau de connaissances dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et de la finance.

Au niveau européen, le DSCG correspond au niveau 7 de la classification européenne des niveaux de formation.

Les objectifs du DSCG sont multiples. Il vise à former des professionnels de la comptabilité et de la gestion capables d'assumer des responsabilités importantes dans les organisations. Ce diplôme permet également de développer des compétences en matière d'analyse financière, de gestion stratégique, de management et de communication. Ainsi qu'une expertise en matière de normes et de réglementations comptables et fiscales. Enfin, le DSCG est conçu pour préparer les étudiants à poursuivre leur formation en vue de l'obtention du diplôme d'Expert-Comptable.

Les débouchés sont variés et dépendent en grande partie de la spécialisation choisie par l'étudiant. Le DSCG permet d'accéder à des postes de cadre dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la gestion et de l'audit. Que ce soit dans les entreprises privées que dans les organisations publiques. Les métiers accessibles sont notamment :

Le DSCG à ORT France

Tout comme le BTS ou le Diplôme de Comptabilité et Gestion, ce diplôme est dispensé dans 2 centres : ORT Montreuil et ORT Lyon en statut d'apprenti.

Ce cursus en mastère est proposé depuis 2022 dans ces 2 établissements et répond parfaitement aux attentes des étudiants. D'ailleurs, les bachelor actuels souhaitent poursuivre leurs études pour compléter leur formation.

ORT France recense de nombreux partenariats avec des entreprises variées. Cela permet alors de faciliter le placement de nos stagiaires et futurs diplômés.

Après votre parcours scolaire, vous pourrez rejoindre notre réseau Alumni pour partager et échanger.

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

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Zoom sur le Bachelor Chargé de développement en ressources humaines (RH)

Les métiers du tertiaire

Dans cette rubrique d'actualité, nous découvrirons l'étendue des formations du supérieur et nous continuons ainsi avec les métiers du tertiaire.

Cette semaine, nous abordons donc ensemble une de nos formations dans les métiers du tertiaire avec le Bachelor Chargé de développement RH.

Le Bachelor Chargé de développement RH

Le Bachelor Chargé de développement RH est un diplôme de niveau 6 au RNCP s'articulant en 3 blocs de compétences :

  1. Construction et gestion des parcours professionnels
  2. Définition de la politique de rémunération
  3. Qualité de vie au travail et climat social

A l'issue de sa formation, le diplômé est en capacité de maîtriser les outils de gestion administrative du personnel, de construire et gérer les parcours professionnels, de définir une politique de rémunération et de mettre en œuvre une politique de qualité de vie au travail.

Ainsi, 2 options s'offrent au diplômé :

Le Bachelor Chargé de développement RH à ORT France

Ce diplôme est dispensé dans 2 centres de France : ORT Lyon (statut étudiant et d'apprenti) et ORT Toulouse (statut d'apprenti).

Le taux de réussite des diplômés de 2022 était de 89 %. (La moyenne nationale étant de 75 %).

Après votre parcours scolaire, vous pourrez rejoindre notre réseau Alumni pour partager et échanger.

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

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Diplôme Comptabilité et Gestion - DCG

Les métiers du tertiaire

Dans cette rubrique d'actualité, nous découvrirons l'étendue des formations du supérieur et nous continuons ainsi avec les métiers du tertiaire.

Cette neuvième semaine, nous abordons donc ensemble une de nos formations dans les métiers du tertiaire avec le Diplôme Comptabilité et Gestion (DCG).

Le DCG

Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion est un diplôme d'état s'inscrivant au niveau Licence du cycle européen.

A l'issue de sa formation, le diplômé peut travailler dans divers domaines :

Il peut également poursuivre ses études pour viser l'expertise comptable, ou encore décider de poursuivre sa scolarité à l'université ou au CNAM. Il pourra aussi s'inscrire au concours de la fonction publique ou d'accès à la banque de France, à l'école des impôts.

Le DCG à ORT France

Tout comme le BTS Comptabilité et Gestion, ce diplôme est dispensé dans 2 centres : ORT Montreuil (statut étudiant ou d'apprenti) et ORT Lyon (statut d'apprenti).

ORT France recense de nombreux partenariats avec des entreprises variées. Cela permet alors de faciliter le placement de nos stagiaires et futurs diplômés.

Après votre parcours scolaire, vous pourrez rejoindre notre réseau Alumni pour partager et échanger.

Vous pouvez également trouver notre formation depuis le site Parcoursup.

Le groupe ORT France est un réseau d'écoles présent à Lyon, Marseille, Montreuil, Paris, Strasbourg, Toulouse et Villiers-le-Bel, proposant des formations du collège au bac +5 dans les domaines du digital, de l'énergie, de la mode, du paramédical et du tertiaire.

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Atelier-spectacle sur les stéréotypes sexistes

Les stéréotypes sexistes

Réduire les stéréotypes sexistes est l'un des enjeux les plus importants de notre société moderne. En effet, les stéréotypes sexuels ont des conséquences négatives sur l'égalité des sexes, le respect et la compréhension mutuelle. Dans ce contexte, l'atelier spectacle présenté par Marie Ruggeri et Chantal Andriot a été une occasion précieuse pour les étudiants de l'Ecole de Travail d'apprendre à reconnaître les stéréotypes sexistes et à les éviter.

Marie Ruggeri et Chantal Andriot ont animé cet atelier-spectacle avec beaucoup de professionnalisme et de dynamisme. D'abord en expliquant les différences entre les sexes, en mettant en avant les aspects physiques, psychologiques et comportementaux. Puis, en parlant des stéréotypes sexuels qui sont souvent véhiculés dans notre société. Elles ont enfin expliqué comment ils peuvent être néfastes pour les relations entre les hommes et les femmes.

Des exemples concrets de stéréotypes sexuels peuvent être présents dans le monde du travail, dans la vie quotidienne et même dans les médias. Elles ont montré comment ces stéréotypes peuvent conduire à des comportements sexistes. Tels que la discrimination, le harcèlement ou la violence.

Cet atelier-spectacle a également permis aux étudiants de l'Ecole de Travail de réfléchir à leurs propres comportements et attitudes envers les membres du sexe opposé. Les deux animatrices ont encouragé les participants à remettre en question leurs préjugés et à adopter des attitudes plus respectueuses envers les hommes et les femmes.

Des stéréotypes encore bien présents

Le terme "sexiste" a été introduit dans les années 1960 et 1970, dans le contexte du mouvement féministe de l'époque. Il a ainsi été utilisé pour décrire les comportements discriminatoires envers les femmes et les préjugés qui leur étaient associés. Tels que la supposée infériorité intellectuelle ou physique des femmes par rapport aux hommes.

De fait, nos étudiants ont réalisé que ces stéréotypes sont encore bien ancrés et en ont listé plusieurs :

Photo de Marie Ruggeri

Par ailleurs, nous avons eu la chance d'écouter la talentueuse Marie Ruggeri dans une chanson. Chanson autour du thème de la séduction, du machisme et de la fragilité des femmes envers les hommes.

En conclusion, l'atelier-spectacle présenté par Marie Ruggeri et Chantal Andriot a été une expérience enrichissante pour les étudiants de l'école de travail. En les aidant à comprendre les stéréotypes sexistes, les deux animatrices ont contribué à renforcer la tolérance, le respect et l'égalité entre les sexes. Espérons que de tels ateliers se multiplient dans toutes les écoles et institutions pour sensibiliser davantage la société sur la nécessité de lutter contre les stéréotypes sexistes.

Prévention incendie

Formation à la sécurité incendie

Le prestataire Elitincendie est venu former nos équipes à l'Ecole de Travail afin de sensibiliser tout le personnel sur les mesures de prévention incendie.

Cette formation a été très bénéfique pour l'ensemble de notre équipe, car nous avons pu apprendre des méthodes pratiques pour prévenir et maîtriser les incendies dans notre lieu de travail.

La formation a commencé par une présentation des différents types de feux et des risques associés à chaque type. Nous avons également appris les méthodes pour reconnaître les signes avant-coureurs d'un incendie et les étapes à suivre en cas d'urgence.

Ensuite, nous avons eu une démonstration pratique de l'utilisation des extincteurs portatifs. Le formateur nous a montré comment utiliser ces équipements de manière efficace pour éteindre un feu et nous a également expliqué les différents types d'extincteurs disponibles sur le marché et leur utilisation appropriée.

Différents types d'extincteurs

La formation nous a également sensibilisés à l'importance de maintenir notre environnement de travail propre et ordonné afin de réduire les risques d'incendie. Nous avons appris des astuces pratiques pour éliminer les déchets inflammables, tels que les papiers et cartons, et comment les stocker correctement.

En fin de compte, la visite du prestataire Elitincendie a été une expérience très enrichissante pour toute notre équipe. Nous avons appris des techniques pratiques et des connaissances théoriques sur la prévention incendie qui nous permettront de travailler en toute sécurité et de minimiser les risques d'incendie dans notre lieu de travail. Nous sommes reconnaissants envers Elitincendie pour leur expertise et leur professionnalisme, et nous recommandons vivement leurs services à toute entreprise cherchant à améliorer la sécurité incendie sur leur lieu de travail.

Le saviez-vous ?

Nous recensons 700 drames liés au feu chaque année.

Un feu est déclenché toutes les 2 minutes en France.

Il existe plusieurs classes d'extincteurs en fonction de l'origine du feu :

La durée de vie d'un extincteur est de 10 ans. Cependant, si le scellé est cassé, il ne faudra pas l'utiliser.

En cas de départ de feu, mieux vaut toujours prendre ses précautions, et contacter les pompiers afin d'établir si un risque est encore présent.