Le BAC+3 RGRH est une formation dans les ressources humaines à laquelle s’ajoute un titre de Gestionnaire de Paie. Le BAC+3 est un titre certifié RNCP de Niveau 6. Il permet aux diplômés de :

• Déployer une politique RH en cohérence avec la stratégie de développement de l’entreprise,
• Capter, fidéliser et valoriser les compétences 
• Maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel
• Assurer un rôle d’interface et accompagner les managers de proximité
• Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
• Assurer la gestion de paie et des déclarations sociales

• Administration et gestion du personnel,
• Gestion juridique du personnel,
• Gestion de la paie,
• Épreuve professionnelle,
• Gestion de l’information,
• Nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC),
• Systèmes d’information de ressources humaines (SIRH),
• Cas pratiques informatiques, langue vivante

• Un suivi personnalisé de chacun de nos apprenants qui démarre du recrutement jusqu’à la fin de son parcours de formation.
• Des intervenants professionnels issus du monde de l’entreprise
• Des équipes administratives et pédagogiques réactives, disponibles et à l’écoute des besoins des apprenants.
• Des partenariats Ecoles et Entreprises très fort
• Des locaux neufs avec des salles entièrement équipées

• Chargé de recrutement,
• Responsable Ressources Humaines,
• Assistant recrutement,
• Assistant RH,
• Responsable du Personnel,
• Responsable de services administratifs Consultant en RH